Banyak orang mungkin penasaran, berapa sih gaji pegawai BLUD non PNS di Indonesia? Nah, sebelum itu perlu diketahui dulu bahwa BLUD (Badan Layanan Umum Daerah) adalah lembaga pemerintah yang mandiri dalam pengelolaan keuangan dan bisnis. Pegawai BLUD non PNS sendiri artinya adalah pegawai yang bukan PNS (Pegawai Negeri Sipil), namun bekerja di lembaga BLUD. Nah, berapa sih sebenarnya gajinya? Yuk, simak ulasan lengkapnya!
Definisi BLUD non-PNS
Badan Layanan Umum Daerah atau yang biasa disingkat sebagai BLUD merupakan suatu badan yang dibentuk oleh pemerintah daerah untuk melaksanakan tugas pelayanan publik. BLUD ini merupakan suatu badan yang memiliki kemandirian dalam keuangan maupun pengelolaan sumber daya manusia. Di dalam BLUD, terdapat dua jenis pegawai, yaitu PNS dan non-PNS.
Pegawai BLUD non-PNS merupakan jenis pegawai yang dipekerjakan oleh BLUD tetapi bukan berasal dari PNS atau ASN. Ada berbagai jenis pegawai BLUD non-PNS seperti karyawan kontrak, karyawan harian, dan pegawai honorer. Pegawai BLUD non-PNS juga terkadang disebut sebagai pegawai non tetap karena status mereka tidak selalu menjamin kepastian kerja pada waktu yang lama dan tak sekuat PNS atau ASN. Banyak BLUD yang mempekerjakan pegawai non-PNS karena relatif lebih fleksibel dan meminimalkan beban anggaran terkait gaji dan tunjangan.
Pegawai BLUD non-PNS juga diberikan gaji dan tunjangan layaknya PNS. Namun, gaji pegawai BLUD non-PNS tentunya lebih kecil dibandingkan dengan gaji PNS. Gaji yang diberikan oleh BLUD non-PNS sendiri tergantung pada kebijakan manajemen serta sumber daya keuangan yang dimiliki oleh BLUD tersebut. Kebanyakan BLUD memberikan gaji pegawai non-PNS dengan sistem upah harian atau upah bulanan dengan besaran yang berbeda-beda tergantung struktur gaji yang diterapkan oleh BLUD.
Perbedaan gaji antara pegawai BLUD non-PNS dengan PNS sehingga sering menimbulkan kesenjangan yang signifikan. Gaji pegawai BLUD non-PNS umumnya lebih rendah ketimbang PNS meski beban kerjanya sama. Sebagai contoh, gaji pegawai BLUD non-PNS yang bertugas di rumah sakit biasanya bisa berbeda jauh dengan gaji rata-rata PNS yang berstatus ASN yang menggunakan skema gaji berkala dan tunjangan untuk beberapa jabatan tertentu.
Meskipun gaji pegawai BLUD non-PNS lebih rendah, namun penghasilan tersebut masih termasuk dalam kategori hayat. Sebagai acuan, di tahun 2021 ini, gaji pegawai BLUD non-PNS minimal sebesar Rp 1.815.000 per bulan. Jumlah tersebut akan dinaikkan jikalau masa kerjanya sudah cukup lama. BLUD juga wajib memberikan tunjangan bagi pegawai non-PNS layaknya tunjangan kesehatan, tunjangan kehadiran, dan jaminan sosial.
Dari sisi kesejahteraan, pegawai BLUD non-PNS sebenarnya bisa mendapatkan layanan kesehatan dan cuti yang sama dengan PNS. Di samping mendapatkan jaminan sosial yang meliputi asuransi, program pensiun, dan program hemat tunai (PHK), pegawai BLUD non-PNS juga berhak atas pemberian perlindungan hukum.
Meski perbedaan gaji pegawai BLUD non-PNS dengan PNS masih nyata dan menjadi issue, namun pemerintah pusat dan daerah terus berupaya memperbaiki sistem kerja pegawai BLUD non-PNS sehingga hak serta kesejahteraan mereka meningkat. Melalui kebijakan-kebijakan sosial serta peningkatan pembinaan, pemerintah daerah mulai menghargai keberadaan pegawai BLUD non-PNS sebagai bagian penting dalam menunjang kinerja BLUD.
Faktor-faktor yang mempengaruhi jumlah gaji pegawai BLUD non-PNS
Sebagai pegawai Badan Layanan Umum Daerah atau BLUD, tentu saja karyawannya berbeda dengan pegawai negeri sipil atau PNS. Karena itu, gaji pegawai BLUD non-PNS tidaklah sama dengan gaji PNS. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya gaji mereka. Berikut ini adalah beberapa faktor yang mempengaruhi besarnya gaji pegawai BLUD non-PNS:
Pendidikan
Salah satu faktor yang mempengaruhi gaji pegawai BLUD non-PNS adalah pendidikan. Semakin tinggi kualifikasi pendidikan yang dimiliki, semakin besar pula gaji yang diterima. Kualifikasi pendidikan ini bisa berupa ijazah sarjana atau diploma III, diploma IV, maupun jenis sertifikasi tertentu. Semakin tinggi kualifikasi pendidikan yang dimiliki, maka semakin tinggi juga nilai yang bisa ditawarkan oleh pegawai BLUD non PNS.
Lama Bekerja
Faktor selanjutnya yang mempengaruhi besarnya gaji pegawai BLUD non-PNS adalah lamanya mereka bekerja. Semakin lama seorang pegawai bekerja, maka semakin besar pula pengalaman dan kemampuan yang dimilikinya. Hal ini pada akhirnya juga akan mempengaruhi pihak BLUD dalam menentukan besaran gaji. Biasanya, BLUD memiliki aturan kenaikan gaji berkala untuk pegawainya demi memberikan motivasi serta penghargaan terhadap kinerja pegawai.
Skill dan Kemampuan
Selain kualifikasi pendidikan, BLUD juga melihat kemampuan serta skill yang dimiliki oleh pegawai. Pegawai BLUD non-PNS dengan kemampuan dan skill yang lebih tinggi tentunya lebih bernilai di mata pihak BLUD. Bahkan dengan kemampuan yang lebih tinggi, seorang pegawai BLUD non-PNS bisa saja mendapat gaji yang sama atau lebih tinggi dibandingkan dengan seorang PNS dengan jabatan yang sama.
Lokasi Kerja
BLUD dapat tersebar di berbagai wilayah, seperti puskesmas, Rumah Sakit dan lain sebagainya. Lokasi kerja memegang peran penting dalam penetapan gaji pegawai BLUD non-PNS. Hal ini dipengaruhi oleh kondisi ekonomi masyarakat di daerah tersebut. Bisa saja gaji di daerah kota dengan kondisi ekonomi yang lebih baik dibandingkan gaji di daerah terpencil yang memiliki kondisi ekonomi kurang baik.
Jenis Pekerjaan
Jenis pekerjaan juga mempengaruhi besar kecilnya gaji pegawai BLUD non-PNS. Ada jenis pekerjaan yang lebih berat atau berisiko, seperti petugas ambulans atau petugas laboratorium. Mereka membutuhkan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi dan harus memiliki kemampuan serta skill yang lebih baik. Oleh karena itu, gaji pegawai BLUD non-PNS yang melakukan jenis pekerjaan ini tentu saja lebih tinggi dibandingkan jenis pekerjaan lainnya.
Dari beberapa faktor di atas, jelas terlihat bahwa gaji pegawai BLUD non-PNS tidak dapat disamakan dengan gaji PNS. Namun, seiring dengan perkembangan dan perbaikan kualitas layanan, tentunya gaji pegawai BLUD non-PNS juga akan terus meningkat seiring waktu.
Contoh Daftar Gaji Pegawai BLUD Non-PNS di Beberapa Wilayah di Indonesia
Berapa gaji pegawai BLUD non-PNS di beberapa wilayah di Indonesia? Pertanyaan ini seringkali muncul dalam benak kita ketika mencari informasi tentang gaji petugas BLUD. BLUD atau Badan Layanan Umum Daerah merupakan sebuah satuan kerja dalam pemerintahan yang bertujuan untuk memberikan layanan publik di bidang kesehatan, pendidikan, dan sosial.
BLUD memiliki banyak petugas yang bekerja di berbagai bidang. Tidak semua petugas BLUD adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS). Namun, meski bukan PNS, petugas BLUD non-PNS juga mendapatkan hak yang sama seperti PNS, salah satunya hak atas gaji yang layak.
Berikut ini adalah daftar gaji pegawai BLUD non-PNS di beberapa wilayah di Indonesia:
1. Daftar Gaji Pegawai BLUD Non-PNS di Jakarta
Di Jakarta, gaji petugas BLUD non-PNS bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan lamanya bekerja. Berikut ini adalah daftar gaji terbaru petugas BLUD non-PNS di Jakarta:
- Petugas Kebersihan: Rp2.500.000 – Rp3.500.000/bulan
- Petugas Administrasi: Rp3.000.000 – Rp4.000.000/bulan
- Petugas Rekam Medis: Rp3.500.000 – Rp4.500.000/bulan
- Petugas Pelayanan: Rp4.000.000 – Rp5.500.000/bulan
Perlu diketahui bahwa gaji tersebut masih dapat meningkat seiring dengan waktu dan pengalaman kerja yang kian bertambah.
2. Daftar Gaji Pegawai BLUD Non-PNS di Surabaya
Di Surabaya, gaji petugas BLUD non-PNS juga bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan lamanya bekerja. Berikut ini adalah daftar gaji terbaru petugas BLUD non-PNS di Surabaya:
- Petugas Kebersihan: Rp1.500.000 – Rp3.000.000/bulan
- Petugas Administrasi: Rp2.000.000 – Rp3.500.000/bulan
- Petugas Rekam Medis: Rp2.500.000 – Rp4.000.000/bulan
- Petugas Pelayanan: Rp3.000.000 – Rp5.000.000/bulan
Gaji tersebut belum termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya yang diberikan kepada petugas BLUD non-PNS.
3. Daftar Gaji Pegawai BLUD Non-PNS di Bandung
Berbeda dengan daerah Jakarta dan Surabaya, gaji petugas BLUD non-PNS di Bandung menjadi pusat perhatian bagi para pencari kerja. Berikut ini adalah daftar gaji terbaru petugas BLUD non-PNS di Bandung:
- Petugas Kebersihan: Rp2.500.000 – Rp3.500.000/bulan
- Petugas Administrasi: Rp3.000.000 – Rp4.500.000/bulan
- Petugas Rekam Medis: Rp4.000.000 – Rp5.500.000/bulan
- Petugas Pelayanan: Rp5.000.000 – Rp7.500.000/bulan
Gaji yang ditawarkan kepada petugas BLUD non-PNS di Bandung relatif lebih tinggi dibandingkan dengan gaji di daerah Jakarta dan Surabaya. Hal ini tertuang dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 22 Tahun 2016 tentang Standar Biaya Masukan (SBM) dan Standar Harga Satuan Barang/Jasa (SHSBJ) tahun 2017. Dalam regulasi tersebut, terlihat jelas bahwa ada perbedaan gaji antara kota besar dan kota kecil.
Itulah daftar gaji pegawai BLUD non-PNS di beberapa wilayah di Indonesia. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di bidang BLUD.
Alternatif Sumber Penghasilan bagi Pegawai BLUD Non-PNS
Indonesia memiliki banyak sekali pegawai di berbagai instansi pemerintah, termasuk di Badan Layanan Umum Daerah (BLUD). Namun, tidak semua pegawai BLUD adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS). Bagi pegawai BLUD yang bukan PNS, gaji yang mereka terima mungkin saja lebih kecil dari gaji PNS. Kondisi ini membuat banyak pegawai BLUD non-PNS mencari alternatif sumber penghasilan lain.
1. Memulai bisnis kecil-kecilan atau usaha online
Pilihan pertama bagi pegawai BLUD non-PNS adalah dengan memulai bisnis kecil-kecilan atau usaha online. Dalam era digital seperti saat ini, memulai sebuah bisnis tidak lagi membutuhkan modal yang besar. Bermodalkan koneksi internet yang baik dan keahlian dalam pemasaran digital, siapa saja bisa memulai bisnis online dari rumah.
Bisnis online yang bisa dipilih misalnya menjadi seorang reseller produk-produk fashion atau kosmetik, menjual produk handmade di platform online seperti Shopee atau Bukalapak, atau bahkan menawarkan jasa seperti les privat atau guru online.
2. Menjadi freelancer di bidang yang dikuasai
Bagi pegawai BLUD non-PNS yang memiliki keahlian khusus di bidang tertentu, menjadi seorang freelancer mungkin bisa menjadi alternatif sumber penghasilan yang menjanjikan. Seorang freelancer adalah seseorang yang bekerja mandiri dengan klien yang datang dari berbagai tempat. Karena bekerja sendiri, seorang freelancer memiliki kebebasan waktu dan pilihan untuk memilih klien.
Bidang-bidang yang bisa dipilih sebagai freelance misalnya penulisan konten, desain grafis, pembuatan website, atau bahkan jasa konsultan di bidang tertentu.
3. Mencari sampingan seperti menjadi cleaning service di lingkungan setempat
Alternatif penghasilan lain bagi pegawai BLUD non-PNS adalah dengan mencari pekerjaan sampingan. Salah satu pekerjaan sampingan yang mungkin menarik adalah dengan membuka jasa cleaning service di lingkungan setempat. Pekerjaan ini relatif mudah dan bisa dilakukan di waktu senggang.
Membuka jasa cleaning service dengan target pangsa pasar lingkungan sekolah atau komunitas perumahan dapat menjadi pilihan yang tepat untuk memulai usaha kecil-kecilan dan sampingan. Dalam waktu singkat, pegawai BLUD non-PNS bisa memiliki pelanggan tetap dan memperoleh penghasilan tambahan yang stabil.
4. Mencoba melakukan sesuatu yang baru dan menularkan pengalaman pada komunitas
Berkat pengalaman dan keahliannya selama bekerja di BLUD, pegawai non-PNS tentu memiliki banyak pengalaman yang dapat dimanfaatkan. Salah satu cara yang bisa ditempuh untuk menambah penghasilan ialah dengan menerapkan cara tersebut dan menularkannya pada komunitas.
Misalnya mengadakan pelatihan atau pelajaran dengan topik yang berhubungan dengan pekerjaan di BLUD. Dalam hal ini pegawai akan menimba penghasilan dan juga berkontribusi pada empowerment masyarakat kecil. Hanya saja, hal ini tentu membutuhkan usaha dan kerja keras agar terwujud.
Demikianlah beberapa alternatif sumber penghasilan bagi pegawai BLUD non-PNS di Indonesia. Sebagai pegawai, memang terkadang tidak mudah untuk mendapatkan penghasilan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Namun, dengan mencoba beberapa alternatif sumber penghasilan tersebut di atas, mudah-mudahan pegawai BLUD non-PNS bisa mengatasi kekurangan penghasilan mereka.
Sampai Jumpa Lagi di Artikel Selanjutnya!
Nah, itulah tadi sedikit informasi mengenai berapa gaji pegawai BLUD non PNS di Indonesia. Meski jumlahnya bervariasi dari satu daerah ke daerah lainnya, namun setidaknya informasi ini bisa jadi gambaran buat kamu yang sedang mencari pekerjaan atau sekadar ingin tahu saja. Terima kasih sudah membaca artikel ini dan jangan lupa untuk mampir lagi ke website kami untuk membaca artikel menarik lainnya, ya! Semoga bermanfaat.