Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan dan Surat Lamarannya dalam Bahasa Inggris

Diposting pada

Cari pekerjaan untuk meningkatkan karir tidaklah mudah, apalagi jika kamu tidak tahu bagaimana mencari peluang kerja yang tepat. Salah satu cara untuk mencari pekerjaan adalah dengan mengikuti iklan lowongan pekerjaan. Namun, tidak banyak orang yang tahu bagaimana membuat surat lamaran kerja yang efektif dan baik. Berikut akan dibahas mengenai contoh iklan lowongan pekerjaan dalam bahasa Inggris beserta surat lamarannya yang bisa membantumu dalam mencari pekerjaan impianmu.

Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan dalam Bahasa Inggris


lowongan-kerja

Memasuki masa pandemi, banyak pekerjaan yang hilang. Namun, tidak sulit untuk menemukan pekerjaan impian Anda. Sekarang banyak perusahaan yang membutuhkan orang baru untuk memperluas bisnis mereka. Oleh karena itu, kami akan memberikan beberapa contoh iklan lowongan pekerjaan dalam bahasa Inggris yang mungkin bisa menjadi kesempatan bagi Anda untuk memulai karir dan mencapai tujuan Anda.

Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan: Digital Marketing Specialist


digital-marketing

PT ABC, sebuah perusahaan digital yang berbasis di Jakarta, saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk Digital Marketing Specialist. Kami mencari sosok yang sangat kreatif, terampil, dan berkomitmen untuk membantu kami menciptakan strategi digital yang inovatif dan efektif.

Tanggung jawab utama Anda sebagai Digital Marketing Specialist adalah:

  • Bertanggung jawab atas semua kampanye online untuk meningkatkan keterlibatan pelanggan dan memperluas jangkauan merek.
  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran digital, termasuk SEO, SEM dan pemasaran konten.
  • Menganalisa data kampanye digital untuk mengukur keberhasilan dan memperbaiki kinerja kampanye

Kualifikasi:

  • Lulusan S1 bidang marketing atau teknologi informasi
  • Tertarik dengan bidang pemasaran digital
  • Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
  • Berpengalaman sebagai Digital Marketing Specialist minimal 2 tahun
  • Berusia antara 25-35 tahun

Jika Anda tertarik dengan posisi ini, kirimkan surat lamaran, CV, dan portofolio digital Anda ke email [email protected]
Subject email: Digital Marketing Specialist – PT ABC

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan


surat-lamaran

Surabaya, 25 Juli 2021
Kepada HRD PT ABC

Dengan hormat,
Saya, Dian Saraswati, tertarik untuk mengajukan lamaran sebagai Digital Marketing Specialist di PT ABC sebagai tanggung jawab saya yang berikut:

  • Bertanggung jawab atas semua kampanye online untuk meningkatkan keterlibatan pelanggan dan memperluas jangkauan merek.
  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran digital, termasuk SEO, SEM dan pemasaran konten.
  • Menganalisa data kampanye digital untuk mengukur keberhasilan dan memperbaiki kinerja kampanye.

Saat ini, saya sudah berpengalaman sebagai Digital Marketing Specialist selama 3 tahun. Saya juga memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam SEO dan SEM. Selain itu, saya masih terus memperdalam pengetahuan saya dalam bidang digital marketing untuk menerapkan inovasi pada bisnis PT ABC.

Untuk mengajar di PT ABC, saya telah menjadi lulusan S1 marketing. Dan berikut beberapa keahlian dan pengalaman saya dalam digital marketing untuk memenuhi persyaratan yang telah ditentukan:

  • Tertarik dengan bidang pemasaran digital
  • Berpengalaman sebagai Digital Marketing Specialist minimal 2 tahun
  • Berusia antara 25-35 tahun

Mohon kesempatan untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim PT ABC. Terima kasih sudah berkenan membaca surat lamaran saya. Saya menunggu kabar baik dari Bapak/Ibu.

Hormat saya,
Dian Saraswati

Menjelaskan Struktur Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris


Struktur Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris

Memahami bagaimana menulis surat lamaran kerja dengan benar adalah kunci untuk memenangkan hati dan pikiran dari calon perekrut. Maksudnya, surat lamaran kerja adalah aspek penting dalam pengajuan lamaran kerja. Dalam rancangan surat lamaran kerja, sebaiknya dijelaskan tiga hal penting, yaitu pengenalan, bagian isi, dan penutup

Pengenalan

Bagian paling awal dari surat lamaran kerja adalah pengenalan. Setelah pembukaan surat, isi surat menyertakan informasi tentang pekerjaan yang dilamar dan dari mana informasi pekerjaan tersebut diketahui, serta dijelaskan bahwa surat lamaran kerja tersebut di sampaikan agar dapat dijadikan pertimbangan dari pihak yang menerima lamaran

Bagian isi

Bagian isi dari surat lamaran kerja adalah inti dari isi surat. Surat lamaran kerja di susun berdasarkan pengalaman kerja yang dimiliki, latar belakang pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki yang dapat mendukung kinerja pada pekerjaan yang dilamar. Setiap informasi yang dimiliki akan terlihat lebih kuat bila di sertai dengan fakta dan contoh konkret yang terjadi pada diri pelamar, serta harus disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Dalam bagian isi, umumnya terdiri dari dua paragraf

Baca Juga :   Lowongan Kerja Staf Akademik di Indonesia: Peluang Karir Terbaik untuk Anda

Paragraf pertama dimulai dengan menyatakan bibit keahlian yang dimiliki, di mana bisa di akui oleh perekrut, kompetensi dan keterampilan yang ada dalam diri pelamar, ini untuk menunjukkan bahwa pelamar layak untuk menduduki posisi yang dilamar. Sebagai contoh, jika melamar untuk bagian pemasaran, sebaiknya menyebutkan beberapa proses penjualan yang sudah di kerjakan oleh pelamar dengan hasil yang baik untuk menjelaskan keahlian yang dimiliki

Paragraf kedua dari isi surat lamaran kerja meliputi hubungan antara keterampilan yang dipunyai oleh pelamar dengan kebutuhan dan harapan perusahaan. Sebagai contoh, jika melamar untuk bagian perencanaan, pelamar harus mengutarakan keterampilan yang di miliki, seperti mengembangkan proposal dan membuat analisis untuk memecahkan masalah yang mungkin menghadang di perusahaan tempat melamar.

Penutup

Penutup dari surat lamaran kerja di gunakan untuk mengkombinasikan informasi pendukung agar para perekrut menjadi lebih percaya diri dalam menerima pelamar. Dalam surat lamaran kerja ada beberapa hal yang harus di jelaskan dalam penutup, seperti ucapan terima kasih atas kesempatan yang diberikan, ungkapan keinginan untuk bisa bergabung dengan perusahaan, serta informasi kontak untuk dapat dihubungi.

Demikian penjelasan tentang struktur surat lamaran kerja dalam bahasa inggris. Semoga bermanfaat untuk mengetahui bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik sehingga bisa memenangkan hati dan pikiran pihak pengambil keputusan di perusahaan yang dilamar.

Tips Menulis Surat Lamaran Pekerjaan yang Efektif dalam Bahasa Inggris


Tips Menulis Surat Lamaran Pekerjaan yang Efektif dalam Bahasa Inggris

Setelah mengetahui contoh iklan lowongan pekerjaan dalam bahasa Inggris beserta surat lamarannya, kali ini kita akan membahas tips-tips menulis surat lamaran pekerjaan yang efektif dalam bahasa Inggris. Dalam dunia kerja, mengirim surat lamaran yang baik dan benar menjadi salah satu kunci untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan. Berikut ini beberapa tips yang dapat dilakukan:

1. Perhatikan Format Penulisan Surat Lamaran

Format Penulisan Surat Lamaran

Pada umumnya, surat lamaran dibagi menjadi tiga bagian utama, yaitu pembukaan, isi surat, dan penutup. Bagian pembukaan berisi tentang identitas diri pelamar, tujuan surat, serta sapaan pembuka. Isi surat berisi tentang pengalaman kerja, keahlian, kualifikasi, dan alasan mengapa pelamar ingin bergabung dengan perusahaan. Sedangkan bagian penutup berisi tentang harapan pelamar dan ucapan terima kasih. Selain itu, pastikan format penulisan surat lamaran yang digunakan mudah dibaca dan terlihat rapi.

2. Jangan Lupa untuk Mencantumkan Informasi Penting

Informasi Penting dalam Surat Lamaran

Pada surat lamaran, pastikan terdapat informasi penting seperti posisi yang dilamar, alasan mengapa ingin bergabung dengan perusahaan, serta kualifikasi yang dimiliki seperti pendidikan dan pengalaman kerja. Informasi ini sangat penting untuk memberikan gambaran jelas kepada pihak HRD tentang profil diri dan kompetensi yang dimiliki pelamar.

3. Cermati Kecocokan Kata dengan Posisi yang Dilamar

Kecocokan Kata dalam Surat Lamaran

Saat mencari pekerjaan, pastikan memperhatikan iklan lowongan pekerjaan dengan seksama. Bacalah dengan teliti kualifikasi yang diminta dan cobalah melihat kata-kata kunci yang sering dipakai. Kemudian, selsaikan surat lamaran yang ditulis dengan kata-kata kunci tersebut. Hal ini akan membuat surat lamaran menjadi lebih tertarget dan sesuai dengan posisi yang dilamar.

4. Hindari Kesalahan Penulisan dan Tata Bahasa yang Buruk

Hindari Kesalahan Penulisan dalam Surat Lamaran

Sebisa mungkin, hindari kesalahan penulisan dan tata bahasa yang buruk saat menulis surat lamaran. Pastikan kata-kata yang dipakai mudah dipahami oleh orang lain. Anda dapat memperbaiki kesalahan penulisan dan tata bahasa dengan menggunakan aplikasi seperti Grammarly.

5. Gunakan Bahasa yang Sopan dan Baik

Bahasa yang Sopan dalam Surat Lamaran

Baik dalam bahasa Indonesia maupun Inggris, gunakanlah bahasa yang sopan dan baik saat menulis surat lamaran. Hindari menggunakan kata-kata kasar atau kata-kata yang mengandung unsur SARA (Suku, Agama, Ras, dan Antar Golongan). Pastikan kesopanan dan kejelasan bahasa yang digunakan dapat memenuhi standar yang dibutuhkan perusahaan.

Baca Juga :   Peluang Gaji Menjanjikan untuk Lulusan S1 di PLN Indonesia

Dengan menerapkan tips-tips di atas, diharapkan surat lamaran yang ditulis dapat menjadi lebih baik dan sesuai dengan harapan para pelamar. Selain itu, pastikan juga untuk melampirkan CV dan berkas-berkas penunjang lainnya yang dibutuhkan saat melamar kerja. Semoga bermanfaat!

Kesalahan Umum dalam Membuat Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris


Job Application Letter

Membuat surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris bisa menjadi tantangan tersendiri bagi banyak pelamar kerja. Terlebih dengan banyaknya kesalahan umum yang sering dilakukan, membuatnya lebih sulit lagi. Oleh karena itu, penting bagi para pelamar kerja untuk mengetahui beberapa kesalahan umum tersebut, agar dapat menghindarinya dan meningkatkan peluang diterima di perusahaan yang diinginkan.

typo

Kesalahan pertama yang sering dilakukan adalah typo atau kesalahan ketik. Walaupun terlihat sepele, kesalahan ini sangat mempengaruhi kesan yang ditimbulkan pada pihak yang membaca surat lamaran. Karena itu, pastikan untuk selalu mengecek ulang tulisan dan grammar yang telah dibuat agar tidak ada kesalahan penulisan yang tidak sengaja terjadi.

irrelevant information

Kesalahan kedua yang sering dilakukan adalah memberikan informasi yang tidak relevan. Terkadang pelamar kerja menganggap bahwa menyebutkan hobi dan minat dalam surat lamaran bisa menjadi nilai plus. Padahal, hal tersebut tidak terkait dengan kemampuan dan kualifikasi kerja yang dimiliki. Sebagai gantinya, cantumkan informasi yang relevan seperti pengalaman kerja dan skill yang dimiliki.

long paragraph

Kesalahan ketiga yang sering dibuat adalah menuliskan satu paragraf yang terlalu panjang. Hal ini akan membuat surat lamaran terlihat membosankan dan sulit dibaca. Sebaiknya bagi paragraf menjadi beberapa bagian yang terpisah dan mudah dipahami agar pembaca dapat menyerap informasi dengan lebih mudah.

copied content

Kesalahan keempat yang sering dilakukan adalah menyalin isi surat lamaran dari internet atau contoh yang sudah ada. Walaupun bisa mempermudah proses penulisan, namun tidak memberikan nilai tambah bagi pelamar kerja. Lebih baik tulis surat lamaran dengan bahasa sendiri dan sesuai dengan kepribadian yang dimilikinya. Hal ini akan membuat surat lamaran terlihat lebih personal dan membuat peluang diterima menjadi lebih besar.

no contact details

Kesalahan kelima yang sering dibuat adalah tidak mencantumkan kontak dan informasi yang jelas. Pada akhir surat lamaran, sebaiknya tuliskan kontak dan informasi yang relevan seperti no. telepon atau email agar pihak perusahaan dapat dengan mudah menghubungi apabila ada pertanyaan atau keperluan lainnya terkait dengan posisi yang dilamar.

no customized

Kesalahan terakhir yang sering dilakukan adalah tidak menyesuaikan isi surat lamaran dengan posisi yang dilamar. Surat lamaran yang dibuat sebaiknya dapat menampilkan alasan dan keinginan yang kuat untuk mengisi posisi yang dilamar. Dalam hal ini, pelamar kerja dapat membaca job deskripsi atau posisi yang tersedia dengan baik terlebih dahulu dan mencantumkan informasi pada surat lamaran tersebut.

Itulah beberapa kesalahan umum yang sering dilakukan dalam membuat surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris. Selain itu, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum mengirimkan surat lamaran tersebut. Semoga dengan mengetahui dan menghindari kesalahan-kesalahan tersebut, peluang diterima di perusahaan yang diinginkan semakin besar.

Terima Kasih Telah Membaca!

Sekian artikel tentang contoh iklan lowongan pekerjaan dalam bahasa Inggris beserta surat lamarannya dari kami. Semoga artikel ini bisa membantu Anda dalam mencari pekerjaan yang diimpikan. Jangan lupa kunjungi website kami lain waktu untuk artikel menarik lainnya. Sampai jumpa!

  • Baca Artikel Menarik Lainnya dari GajiPekerja.com di Google News

  • Tinggalkan Balasan

    Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *