Gaji Pegawai Bank Mayora – Total gaji bank Mayora umumnya tergantung dari posisi pegawai tersebut. Berkorelasi dengan makin peran, sehingga biasanya gajinya akan semakin besar. Seperti perusahaan sejenis mereka mengimplementasikan sistem peran.
Diluar dari segi posisi, banyak lagi faktor yang memengaruhi besar kecilnya gaji pegawai bank. Misalnya saja prestasi, insentif, bayaran lembur, hadiah, dan banyak lagi lainnya.
Perbedaan tersebut memungkinkan gaji di antara karyawan satu dengan yang lain berlainan, meski dengan jabatan yang sama. Bahkan, estimasi gaji karyawan bank paling mutakhir untuk posisi biasa yang memiliki kinerja yang baik, mampu mencapai dua digit.
Tidak mengherankan apabila saat ini masih banyak sekali orang yang mendambakan karir sebagai seorang karyawan bank. Di samping itu, masih berbagai informasi menarik yang lain mengenai karyawan bank yang harus Anda ketahui. Perhatikan informasi lebih lanjut di bawah ini.
Gaji Pegawai Bank Mayora
NO | DIVISI PEGAWAI | GAJI/BULAN |
1 | Managing Director | Rp110.000.000,00 |
2 | Senior Vice President | Rp100.300.000,00 |
3 | Direktur | Rp47.000.000,00 |
4 | Eksekutif | Rp47.000.000,00 |
5 | Vice President Human Capital Group | Rp37.600.000,00 |
6 | Vice President | Rp32.500.000,00 |
7 | Assistant Vice President | Rp23.950.000,00 |
8 | Branch Manager | Rp19.600.000,00 |
9 | Compliance Senior Manager | Rp19.400.000,00 |
10 | Assitant Manager | Rp17.000.000,00 |
11 | Sales Officer | Rp14.000.000,00 |
12 | Team Leader | Rp12.150.000,00 |
13 | Oracle Programmer | Rp11.550.000,00 |
14 | Analyst & HR Related | Rp11.400.000,00 |
15 | First Senior Manager | Rp10.050.000,00 |
16 | Credit Analyst Manager | Rp8.100.000,00 |
17 | Credit Analyst | Rp7.700.000,00 |
18 | Staff Akunting | Rp6.600.000,00 |
19 | Customer Service Officer | Rp6.370.000,00 |
20 | Teller Bank | Rp6.210.000,00 |
21 | Administratif | Rp6.100.000,00 |
22 | Web Developer | Rp6.070.000,00 |
23 | Relationship Staff | Rp5.850.000,00 |
24 | Marketing Staff | Rp5.780.000,00 |
25 | Management Trainee IT | Rp5.400.000,00 |
26 | Officer Development Program | Rp5.100.000,00 |
27 | Call Center Officer | Rp4.500.000,00 |
28 | Administration Warehouse | Rp4.380.000,00 |
29 | Front Liner Fresh Graduate | Rp4.270.000,00 |
30 | Back Office Fresh Graduate | Rp4.000.000,00 |
31 | Frontliner | Rp3.800.000,00 |
32 | CS | Rp3.600.000,00 |
33 | Business Analyst | Rp2.650.000,00 |
34 | Sales Representative | Rp2.600.000,00 |
35 | Lainnya | Rp2.000.000,00 |
Sejarah Bank Mayora
Setelah mengetahui estimasi gaji pegawai bank, tidak ada ada salahnya kita belajar tentang bagaimana sejarah Bank Mayora. Karena , informasi ini juga memiliki nilai penting dan dapat meningkatkan pengetahuan.
Bank Mayora memiliki kisah yang sangat teramat lama. Diawali sejak masa pemerintahan kolonialisme, dunia perbankan di Indonesia sudah mulai ada dan menjadi salah satu pondasi ekonomi di berbagai negeri.
Berdasarkan rekaman sejarah, lembaga keuangan yang mula-mula mendirikan di Indonesia adalah Bank van Courant en Van Leening, pada masa 1746. Fungsi utama dari lembaga keuangan ini adalah menyediakan pinjaman kepada penduduk.
Pada masa itu, apabila ingin meminjam, masyarakat bisa menyerahkan jaminan berupa benda berharga serta barang berharga yang lain. Setelah itu Bank van Courant ini tumbang karena krisis ekonomi, muncul muncul bank-bank yang lain.
Bank sangat terkenal dan bertahan lama di Indonesia adalah DJB. Terdapat banyak cabangnya menyebar di beberapa daerah di Jawa.
Sampai setelah kemerdekaan Negara Indonesia, DJB diambil alih oleh Pemerintahan Belanda menggunakan membuat mata uang mereka sendiri. Namun, di sisi lain, Bangsa Indonesia juga mendirikan BNI berdasarkan UU pasal 23/1945.
Namun secara tak terduga, hal tersebut menimbulkan perselisihan mata uang terhadap DJB. Karena alasan itulah, pada tahun 1952, pemerintah saat itu mendapatkan kendali atas DJB dan menggantinya menjadi Bank Indonesia.
Hal ini juga diperkuat dengan pengesahan UU No. 11/1953 tentang Pokok Bank Indonesia. Setelah itu, mulai muncul Bank Mayora lainnya, baik di kepemilikan Badan Usaha Milik Negara atau yang dimiliki oleh swasta.
Visi dan Misi Bank Mayora
Untuk Kalian yang memiliki ketertarikan untuk bekerja di bank, pastikan Anda memahami apa saja visi dan misi Bank Mayora. Dengan begitu, Kamu akan lebih mudah memahami cara kerja dan tujuan bekerja di bank.
Bagi yang ingin mengetahui, ayo simak uraian dibawah ini:
Visi Bank Mayora
Bertransformasi menjadi sebuah instansi keuangan yang terkemuka baik dalam layanan dan kinerja bank terus-menerus.
Misi Bank Mayora
- Memberikan dengan penuh pelayanan optimal dan menjadi alternatif digital bagi sama sekali klien.
- Memperkuat pelayanan sejauh di kelas dunia demi mengakomodasi kebutuhan Nasabah global.
- Berusaha keras untuk meningkatkan nilai investasi yang luar biasa untuk profit investor.
- Memberikan ruang dan fasilitas untuk setiap pegawai membantu mengembangkan diri, berkarya, dan berprestasi.
- Menumbuhkan perhatian kepada publik dengan sejumlah program-program yang menguntungkan dan bertanggung jawab.
- Sebagai referensi dan panduan dalam implementasi kepatuhan dan tata kelola bisnis yang baik.
Produk dan Layanan Bank Mayora
Seperti yang kita paham bahwa saat ini perbankan memiliki beberapa layanan dan fasilitas untuk nasabah. Sebagai calon karyawan pegawai di Bank Mayora, pastinya Kalian mesti memahami apa saja produk dan layanan tersebut.
Merangkum Otoritas Jasa Keuangan (OJK), berikut ini ialah bentuk layanan yang perlu dimiliki jasa perbankan:
1. Kliring
Kliring merupakan layanan dan produk Bank Mayora terkait kegiatan transfer. Hal ini melansir pada seluruh aktivitas sejak terjadinya kesepakatan sebuah transaksi hingga kesepakatan tersebut selesai.
Perbedaan pokok antara kliring dengan pemindahan ada pada jenis mata uang. Transaksi menggunakan kliring hanya mengikutsertakan uang giral seperti instrumen keuangan atau informasi keuangan elektronik.
2. Transfer
Pastinya Anda telah tidak asing lagi dengan layanan perbankan satu ini. Transfer merupakan proses mengirim uang, yang meliputi adalah penerimaan dana dari suatu bank ke bank lainnya untuk nasabah.
3. Safe Deposit Box
Bank Mayora menawarkan layanan safe deposite box. Layanan ini memungkinkan Anda dapat menempatkan beragam barang berharga dengan aman di kotak keamanan di bank.
4. Uang Elektronik
Pembayaran elektronik yang semakin populer merupakan alat bayar dalam bentuk digital. Jadi, nilai dana disimpan dalam platform digital yang spesifik.
5. Inkaso
Anda mungkin agak asing dengan produk atau layanan Bank Mayora satu ini. Sederhananya, inkaso adalah pemberian kuasa oleh nasabah kepada bank untuk melakukan penagihan terhadap surat berharga dalam luar negeri.
Fasilitas Kerja di Bank Mayora
Bank Mayora menjadi satu-satunya tempat kerja yang menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawan-nya. Bahkan, keberadaan fasilitas tersebut sebagai alasan utama mengapa banyak masyarakat berkeinginan bergabung di Bank.
Berikut ini adalah layanan unggulan di antara banyaknya fasilitas yang akan Kalian peroleh saat bekerja di Bank Mayora:
- Jaminan kesehatan dapat berupa sistem asuransi atau jaminan yang mencakup dana dan bantuan tambahan.
- Asuransi insiden di tempat kerja juga menjadi satu dari layanan yang akan Anda terima.
- Kesempatan untuk Kalian supaya bisa memperluas kemampuan dengan berpartisipasi dalam pembelajaran atau workshop terkait jabatan Anda.
- Gaji kerja lebih menurut ketentuan yang sudah berlaku.
- Menyediakan tunjangan transportasi untuk beberapa posisi tertentu, bahkan untuk semua posisi.
- Tunjangan makan berupa uang atau menyediakan makan siang kepada pegawainya.
- Fasilitas kesehatan seperti pengadaan obat atau pusat kesehatan khusus untuk staf perusahaan.
- Tunjangan hari tua untuk menjamin keyakinan akan kehidupan mendatang bagi pegawai Bank Mayora.
Cara Melamar Kerja di Bank Mayora
Agar dapat kerja di Bank Mayora, pastikan Anda mengerti langkah-langkah melamarnya. Pada umumnya, ada beberapa tindakan yang bisa Anda lakukan untuk bergabung dengan Bank Mayora, yakni:
- Mencari informasi mengenai lowongan di Bank Mayora.
- Buatlah dokumen lamaran pekerjaan yang Anda perlukan berupa salinan digital serta hard copy. Beberapa di antaranya, surat pengajuan pekerjaan, CV, informasi pribadi, ijazah, transkrip nilai, serta dokumen tambahan.
- Melamar melalui situs karier Bank Mayora di situs web resmi, sosial media, atau situs lowongan pekerjaan terpercaya lainnya.
- Dapat dipastikan Kalian menyampaikan permohonan sebelum batas waktu waktu terakhir penerimaan surat lamaran.
Sambil menunggu panggilan dari Bank Mayora, Anda dapat melakukan berbagai kegiatan untuk menambah kemampuan dan pengetahuan. Misalnya pelatihan online, seminar, atau pelatihan.
Syarat Menjadi Pegawai Bank Mayora
Semua bank mempunyai standar syarat untuk setiap pekerjanya. Untuk Kalian yang penasaran dengan apa saja persyaratan menjadi pegawai Bank Mayora, berikut informasinya:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Telah menyelesaikan pendidikan SMK, SMA, S1, atau S2.
- Untuk jenjang pendidikan S1 dan S2, minimal memiliki IPK 3.00 dengan skala 4,00.
- Umur maksimal 26 tahun untuk lulusan S1 dan 28 tahun untuk lulusan S2.
- Memiliki pengalaman terlibat dalam kegiatan organisasi baik di kampus dan di lingkungan masyarakat.
- Memiliki bakat kepemimpinan, pemecahan masalah, bekerja dalam tim, kemampuan analisis, dan pastinya bertanggung jawab.
- Tidak terikat ikatan dinas dengan lembaga lainnya.
- Mampumentaati semua peraturan di Bank Mayora.
Penutup
Rincian gaji pegawai Bank Mayora memang sangat tergantung pada jabatannya. Bergantung pada jabatannya, maka akan lebih besar juga penghasilannya. Selain itu, Kamu juga sangat perlu keahlian lainnya.
Untuk mengetahui berbagai informasi seputar penghasilan dan finansial menarik selanjutnya, Kamu boleh melihat InfoPegawai.com. Di samping itu, pendapatan pegawai Bank Mayora bisa mendapatkan data seputar bank terbaru.
Kata Kunci : Berapa Gaji Pegawai Bank Mayora?, Gaji Pegawai Bank Mayora Teller, Gaji Pegawai Bank Mayora Terlengkap, Gaji Pegawai Bank Mayora 2018, Gaji Pegawai Bank Mayora 2019, Gaji Pegawai Bank Mayora 2020, Gaji Pegawai Bank Mayora 2021, Gaji Pegawai Bank Mayora 2022