Gaji TKI di Guinea – Gaji TKI di Guinea yang mana diasumsikan cukup tinggi menghasilkan banyak orang berbondong-bondong untuk. Keinginan memperoleh gaji lebih besar dibandingkan dengan yang bisa mereka miliki dapatkan di dalam tanah air adalah salah satu penyebab utama.
Tetapi, sebetulnya, berapa banyak estimasi gaji TKI di Guinea terbaru? Apakah memang nominalnya sangat besar? Apakah layak mengejar uang rupiah di seluruh negara daripada tanah air sendiri?
Gaji TKI di Guinea
NO | JENIS PROFESI | GAJI/BULAN |
1 | Akuntansi | Rp34.000.000,00 |
2 | Administrasi | Rp32.560.000,00 |
3 | Advertising | Rp32.580.000,00 |
4 | Agensi | Rp30.420.000,00 |
5 | Produksi Makanan | Rp16.760.000,00 |
6 | Asuransi | Rp19.750.000,00 |
7 | Architecture | Rp32.850.000,00 |
8 | Banking | Rp38.250.000,00 |
9 | Penerjemah | Rp19.460.000,00 |
10 | Business Planning | Rp35.720.000,00 |
11 | Construction | Rp23.700.000,00 |
12 | E Commerce | Rp31.540.000,00 |
13 | Rekayasa Mesin | Rp27.800.000,00 |
14 | Electrical | Rp27.540.000,00 |
15 | Executive | Rp36.050.000,00 |
16 | Hospitality | Rp21.540.000,00 |
17 | Kesehatan dan Medis | Rp29.550.000,00 |
18 | Human Resources | Rp21.480.000,00 |
19 | Industri mobil | Rp40.140.000,00 |
20 | Information Technology | Rp28.540.000,00 |
21 | Real Estate | Rp26.340.000,00 |
22 | Farmasi dan Bioteknologi | Rp29.570.000,00 |
23 | Dukungan Pelanggan | Rp23.550.000,00 |
24 | Pemegang buku | Rp28.050.000,00 |
25 | Media | Rp32.540.000,00 |
26 | Chemical industry | Rp24.500.000,00 |
27 | Laws and legislation | Rp41.040.000,00 |
28 | Logistics | Rp27.240.000,00 |
29 | Transportation | Rp28.500.000,00 |
30 | Industri Tekstil | Rp19.150.000,00 |
31 | Industri jasa | Rp22.950.000,00 |
32 | Mining and metallurgy | Rp42.550.000,00 |
33 | Leasing | Rp33.550.000,00 |
34 | Teknik Mesin | Rp26.450.000,00 |
35 | Power engineer | Rp18.550.000,00 |
36 | Receptionist | Rp28.580.000,00 |
37 | Pengasuh Bayi | Rp21.550.000,00 |
38 | Plantation | Rp36.450.000,00 |
39 | Automotive mechanic | Rp33.540.000,00 |
40 | Pembantu Rumah Tangga | Rp25.770.300,00 |
41 | Fotografer | Rp30.750.300,00 |
42 | Penerjemah | Rp32.450.100,00 |
43 | Industri Pengolahan Kayu | Rp20.850.000,00 |
44 | Pariwisata | Rp29.550.000,00 |
45 | Mining | Rp50.590.000,00 |
46 | Pelayaran | Rp30.250.000,00 |
47 | Perikanan | Rp27.550.000,00 |
48 | Factory Operator | Rp26.750.000,00 |
49 | Pelayan | Rp30.120.000,00 |
50 | Pemasaran Produk | Rp26.280.000,00 |
Pemahaman TKI & TKW
Membahas seputar TKI atau Tenaga Kerja Indonesia merupakan yang wajib agar dipahami. Pasalnya tanpa penjelasan yang memadai, pengetahuan seputar TKI bisa saja salah kaprah. Karena itu, sebelum masuk ke gaji TKI Guinea, ada baiknya kita mengulas terlebih dahulu arti dari TKI.
Istilah TKI sebenarnya sudah mempunyai definisi yang jelas secara resmi sesuai dengan undang-undang. Secara tepat, “Semua warga Indonesia yang memenuhi syarat melakukan pekerjaan di luar negeri dalam waktu yang ditentukan dan diberikan upah”, adalah TKI.
Berdasarkan pengertian tersebut, TKI ialah seseorang yang memenuhi kriteria tersebut. Tidak terkecuali, baik wanita atau laki-laki, mereka akan disebut sebagai TKI.
Nah, di Indonesia, sudah lama istilah TKW atau Tenaga Kerja Wanita. Ini sebenarnya mungkin tidak terjadi dengan sendirinya, karena TKI perempuan memang banyak daripada pria. Jika diamati, tidakkah lebih banyak istri yang bekerja di luar negeri sebagai TKW dibandingkan dengan suami? Ini khususnya berlaku di desa.
UU Perlindungan TKI
Tenaga Kerja Indonesia sebagai pahlawan devisa, jelas posisinya dilindungi dari pemerintah dan fakta ini telah tertuang di aturan yang sah. Undang-Undang No.18 Tahun 2017 mengkhususkan mengatur perihal perlindungan orang migran.
Isi pasal dalam UU tersebut sudah sangat terperinci karena mencakup segala bidang. Pekerja Migran terjamin proteksinya mulai dari masa pendaftaran diri, saat kerja, dan termasuk setelah selesai mengakhiri kontrak kerjanya.
Otoritas melaksanakan aturan serupa dalam hal menetapkan pembekalan terhadap kerja, meliputi:
- Pelatihan kerja
- Pemberian informasi dan keterampilan profesi
- Perlindungan keamanan sosial
- Pengembangan serta pengawasan lapangan kerja
- Pengaturan kerja serta keamanan profesi
Proteksi yang hendak tenaga migran dapatkan patut mampu seluruhnya melindungi mereka selama bekerja. Sebabnya , pemerintah juga sudah memverifikasi calon pemberi kerja terlebih dahulu sebelumnya buruh migran tersebut.
Penyeleksian dan verifikasi tidak hanya untuk keselamatan dan kehalusan tetapi juga upah semua jenis pekerjaan. Pemerintah pun secara periodik menetapkan nominal upah migran Guinea lewat Kementerian Ketenagakerjaan. Penyesuaian besaran upah memungkinkan Anda mendapat upah yang lebih besar lagi.
Lebih lanjut, malahan, pemerintah juga memperkuat kolaborasi antar kementerian untuk menjamin proteksi orang yang berpindah ke luar negeri. Proteksi tidak hanya terbatas pada Tenaga Kerja Indonesia itu sendiri, tetapi juga keluarganya. Hal ini bertujuan agar TKI dan keluarganya dapat tumbuh dan mandiri secara finansial.
Kerja sama tersebut berdasarkan frekuensi terjadinya keluarga yang tertinggal bergantung pada hanya upah migran. Seluruh pendapatan akhirnya habis untuk kebutuhan hidup dan tanpa adanya produktivitas yang berarti. Konsekuensinya, migran mesti selalu bekerja keras di luar negeri demi periode yang panjang, tanpa meraih hasil yang setimpal
Perlindungan yang diberikan oleh negara untuk Tenaga Kerja Indonesia dan keluarganya terbentuk dalam kebijakan Desa Migran Produktif. Dengan inisiatif ini, orang yang ingin bermigrasi dapat menghubungi pegawai desa untuk mengetahui lebih lanjut mengenai pembinaannya.
Biaya Menjadi TKI
Begitu banyak calon tenaga migran yang fokus pada gaji standar TKI di seluruh dunia. Hal ini sangatlah masuk akal, karena benar semua individu mengincar negara dengan pendapatan yang paling besar untuk membahagiakan kehidupan mereka dan keluarga. Tetapi, di samping hal perihal upah, terdapat pula pengeluaran biaya yang patut menjadi pertimbangan.
Pengeluaran biaya tersebut adalah biaya penempatan yang sepenuhnya resmi. majelis pemerintah dalam Keputusan No.588 pada tahun 2012 yang dikeluarkan oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi memutuskan tentang persoalan ini. Ongkos pembayaran tersebut kemudian akan digunakan untuk pembayaran keperluan pemberangkatan bakal TKI sendiri
Estimasi biaya tersebut adalah:
- Cek kesehatan lengkap di RS yang sesuai standar
- Pemeriksaan keadaan psikologi untuk memastikan kecocokan dengan pekerjaan
- Pembuatan paspor untuk keperluan perjalanan ke luar negeri
- Asuransi perlindungan untuk menjamin keamanan dan keselamatan selama bekerja
- Visa kerja untuk mendapatkan izin bekerja di negara tujuan
- Transportasi calon TKI selama proses di dalam negeri sudah termasuk dalam biaya rekrutmen
- Rekrutmen untuk mencari calon TKI yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan
- Biaya selama masa pelatihan hingga memperoleh sertifikasi agar calon TKI siap bekerja dan memiliki keterampilan yang dibutuhkan
- Pajak bandara untuk kepulangan setelah kontrak kerja berakhir
- Jasa PPTKIS sebagai penghubung antara calon TKI dan negara tujuan
- Tiket ke Indonesia untuk keperluan kepulangan saat kontrak kerja berakhir
Seluruh pembiayaan tersebut dibiayai secara mandiri oleh bakal migran sendiri dan bukannya negara. Oleh sebab itu, Anda juga harus memperhatikan fakta ini, karena perbedaan negeri bisa jadi harga pun tidak sama. Tiap jasa penyalur juga bisa saja memiliki rincian biaya yang berbeda.
Setelah Anda mengeluarkan biaya pemasangan, Anda masih dipersyaratkan membayar pajak penghasilan berdasarkan dengan ketentuan Pasal 2 Ayat 3 dan 4 pada Undang-Undang Pajak Penghasilan.
Selain pengeluaran di atas, seharusnya tidak ada lagi potongan pendapatan di seantero dunia yang dibebankan pada Anda. Apabila ternyata ada, maka tanpa menunggu waktu laporkan hal tersebut agar cepat ada tindakan.
Trik Menjadi TKI di Guinea
Gimana langkah menjadi TKI di Guinea saat ini? Mau kemana untuk dapat mendaftar dan akhirnya berhasil berangkat hingga pulang ke tanah air?
Untuk bisa berangkat dan mendapatkan gaji TKI pabrik Guinea yang cukup besar maupun sektor lain, lumayan mudah.
Langkah-langkah yang harus kamu jalani adalah sebagai berikut:
- Temukan PPTKIS yang terdaftar secara legal dan telah mengantongi persetujuan dari pemerintah. Mohon cek nama Pelaksana Penempatan TKI Swasta di laman kemnaker.go.id/pptkln.
- Hadiri penyuluhan yang Disnaker adakan.
- Lakukan registrasi pada PPTKIS yang Anda pilih.
- Ikuti dan lulus dari tahapan seleksi.
- Lakukan penandatanganan perjanjian kerja dengan Pelaksana Penempatan TKI Swasta yang Anda pilih.
- Ikuti dan selesai dari training yang diselenggarakan oleh PPTKIS dan dapatkan sertifikat pelatihan yang Anda dapatkan.
- Mendaftar asuransi yang tersedia oleh Pelaksana Penempatan TKI Swasta yang kamu pilih.
- Mengurus passport dan surat izin untuk tujuan kerja di luar negeri.
- Lakukan penandatanganan perjanjian penempatan di Disnaker atau instansi yang berwenang.
- Jalani pembekalan yang diberikan oleh Pelaksana Penempatan TKI Swasta dan dapatkan sertifikat training yang Anda dapatkan.
- Miliki ID Tenaga Kerja Luar Negeri untuk keperluan pekerjaan di luar negeri.
Pihak PPTKIS tentu akan membimbing proses di atas hingga selesai dengan baik. Untuk itu, pastikan Anda memilih PPTKIS yang handal.
Syarat Menjadi TKI di Guinea
Agar dapat menjadi TKI di Guinea sebenarnya tidak terlalu susah. Saat ini, syarat yang berlaku agar bisa bekerja di Guinea yaitu:
- Usia serendah-rendahnya saat daftar adalah 18 tahun.
- Telah memiliki kompetensi
- Sehat secara jasmani serta rohani
- Terdaftar serta sudah mempunyai nomor jaminan sosial
- Mengumpulkan dokumen identitas serta ijazah terakhir
- Melampirkan buku nikah (bila menikah, dan status perkawinan)
- Bukti surat izin dari orang tua/wali (jika sudah menikah maka hanya perlu izin suami atau istri)
- Paspor serta visa
- Perjanjian penempatan kerja
Seluruh ketentuan di atas bersifat dibutuhkan karena telah tertulis dalam Undang-Undang No.17 Tahun 2017. Tim lembaga yang Anda pilih akan menyelesaikan mengurus semua persyaratan tersebut, utamanya ijazah pelatihan.
Tips Menjadi TKI Sukses
Tampak menarik menjadi seseorang pekerja migran dikarenakan upah yang luar biasa. Khususnya untuk upah Tenaga Kerja Indonesia rumah tangga di seluruh dunia hanya nilainya lebih tinggi secara pasti dibandingkan dengan di dalam negeri.
Tetapi, perlu diingat, masih ada sejumlah resiko yang perlu diwaspadai ketika menjalani pekerjaan di luar negeri. Hal ini disebabkan oleh perbedaan kebudayaan, keterlambatan gaji, overstay, serta termasuk pekerjaan yang tidak sesuai dengan perjanjian. Oleh karena itu, dibutuhkan kehati-hatian dan persiapan yang matang sebelum memutuskan untuk bekerja di negara lain.
Anda dapat mencegah hal tersebut memakai beberapa cara pendek menjadi TKI yang sukses berikut ini:
- Pastikan PPTKIS resmi, kompeten, komunikatif, dan bertanggung jawab
- Lakukan pelatihan dengan benar
- Mampu menyesuaikan dan beradaptasi dengan lingkungan baru
- Mengantisipasi diri dengan tekanan kerja yang mungkin ada
- Pilih sektor kerja yang sesuai menyesuaikan dengan kemampuan
- Menyelenggarakan keluarga dengan ilmu pengelolaan keuangan yang bermanfaat
Oleh karena itu, sebaiknya untuk melakukan petunjuk di atas agar menjadi TKI yang sukses di luar negeri.
Hal pertama yang perlu diperhatikan beserta terakhir sangat berarti untuk kemudahan beserta terkumpulnya pundi-pundi rupiah yang diinginkan.
Ringkasan
Berikut ini akan dibahas perihal estimasi gaji Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di seluruh belahan DUNIA. Untuk nominal yang pasti, kalian bisa menghubungi PPTKIS tersebut. Sudah ada terang seputar profesi TKI dan langkah-langkah menuju menjadi pekerja migran? Bila Anda memerlukan fakta lebih lanjut, silahkan buka InfoPegawai.com.
Kata Kunci : Gaji TKI di Guinea Terlengkap | Gaji TKI di Guinea per Jam | Gaji TKI di Guinea PRT | Gaji TKI di Guinea per Bulan | Gaji TKI di Guinea Semua Bidang | Rata-rata Gaji TKI di Guinea | Standar Gaji TKI di Guinea | Gaji TKI di Guinea 2018 | Gaji TKI di Guinea 2019 | Gaji TKI di Guinea 2020 | Gaji TKI di Guinea 2021 | Gaji TKI di Guinea 2022