Gaji TKI di India – Gaji TKI di India yang diasumsikan cukup tinggi menghasilkan banyak banget individu mendatangi untuk. Niat mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi daripada yang mungkin mereka dapatkan di negeri menjadi salah satu alasan utama.
Tetapi, realitanya, berapa banyak perkiraan gaji TKI di India saat ini? Apakah memang besarannya sangat luar biasa? Bagaimana dengan menguntungkan menyusul uang rupiah di DUNIA daripada tanah air sendiri?
Gaji TKI di India
| NO | JENIS PROFESI | GAJI/BULAN |
| 1 | Akuntansi | Rp29.000.000,00 |
| 2 | Administrasi | Rp30.560.000,00 |
| 3 | Art Director | Rp32.580.000,00 |
| 4 | Agensi | Rp38.420.000,00 |
| 5 | Pembuat Makanan | Rp31.760.000,00 |
| 6 | Asuransi | Rp29.750.000,00 |
| 7 | Arsitek | Rp28.850.000,00 |
| 8 | Pekerja Bank | Rp38.250.000,00 |
| 9 | Bilingual | Rp17.460.000,00 |
| 10 | Pebisnis | Rp35.720.000,00 |
| 11 | Konstruksi | Rp34.700.000,00 |
| 12 | E Commerce | Rp26.540.000,00 |
| 13 | Engineering | Rp27.800.000,00 |
| 14 | Electrical | Rp30.540.000,00 |
| 15 | Eksekutif | Rp36.050.000,00 |
| 16 | Hospitality | Rp21.540.000,00 |
| 17 | Health and Medical | Rp32.550.000,00 |
| 18 | Sumber daya manusia | Rp30.480.000,00 |
| 19 | Industri mobil | Rp40.140.000,00 |
| 20 | Information Technology | Rp40.540.000,00 |
| 21 | Agen Property | Rp26.340.000,00 |
| 22 | Pharmaceutical and Biotechnology | Rp32.570.000,00 |
| 23 | Dukungan Pelanggan | Rp19.550.000,00 |
| 24 | Bookkeeper | Rp28.050.000,00 |
| 25 | Media | Rp25.540.000,00 |
| 26 | Industri kimia | Rp24.500.000,00 |
| 27 | Laws and legislation | Rp40.040.000,00 |
| 28 | Logistik | Rp38.240.000,00 |
| 29 | Transportation | Rp33.500.000,00 |
| 30 | Industri Tekstil | Rp19.150.000,00 |
| 31 | Industri jasa | Rp16.950.000,00 |
| 32 | Pertambangan dan metalurgi | Rp34.550.000,00 |
| 33 | Leasing | Rp33.550.000,00 |
| 34 | Teknik Mesin | Rp19.450.000,00 |
| 35 | Power engineer | Rp22.550.000,00 |
| 36 | Receptionist | Rp28.580.000,00 |
| 37 | Pengasuh Orang Tua | Rp25.550.000,00 |
| 38 | Plantation | Rp31.450.000,00 |
| 39 | Mekanik Otomotif | Rp39.540.000,00 |
| 40 | Pembantu Rumah Tangga | Rp25.770.300,00 |
| 41 | Photographer | Rp22.750.300,00 |
| 42 | Penerjemah | Rp23.450.100,00 |
| 43 | Wood Processing Industry | Rp20.850.000,00 |
| 44 | Pariwisata | Rp18.550.000,00 |
| 45 | Pertambangan | Rp45.590.000,00 |
| 46 | Pelayaran | Rp37.250.000,00 |
| 47 | Perikanan | Rp22.550.000,00 |
| 48 | Operator Pabrik | Rp29.750.000,00 |
| 49 | Restaurant | Rp25.120.000,00 |
| 50 | Sales Representative | Rp26.280.000,00 |
Pengertian TKI & TKW
Membahas seputar TKI atau Tenaga Kerja Indonesia adalah suatu hal yang penting untuk dilakukan. Pasalnya tidak penjelasan yang memadai, informasi tentang TKI bisa saja tidak benar. Untuk itu, sebelum kita membicarakan gaji TKI India, sebaiknya kita terlebih dahulu apa itu TKI.
Frasa TKI sebenarnya telah memiliki definisi yang jelas secara resmi menurut peraturan perundang-undangan. Secara tepat, “Setiap warga Indonesia yang memenuhi syarat bekerja di luar negeri dalam jangka waktu tertentu dan menerima upah”, adalah TKI.
Berdasarkan pengertian tersebut, Tenaga Kerja Indonesia ialah seseorang yang memenuhi persyaratan tersebut. Tidak terkecuali, baik itu wanita atau laki-laki, mereka akan disebut sebagai TKI.
Nah itu dia, dalam masyarakat Indonesia, sudah lama istilah Tenaga Kerja Wanita atau TKW. Ini sebenarnya tidak terjadi dengan sendirinya, karena jumlah TKI wanita lebih berkali-kali lipat dibandingkan dengan TKI laki-laki. Jika Anda perhatikan, bukankah sebagian besar para istri bekerja di luar negeri daripada suami? Ini terutama terjadi di daerah pedesaan.
UU Perlindungan TKI
TKI selaku pahlawan devisa, jelas kedudukannya terlindungi oleh negara dan fakta ini telah tercantum di aturan yang sah. UU No.18/2017 khusus mengatur tentang perlindungan orang migran.
Konten dalam undang-undang tersebut sudah benar-benar komprehensif karena mencakup seluruh aspek. Pekerja Migran dijaga keamanannya sejak masa pendaftaran diri, saat melakukan pekerjaan, dan termasuk setelah selesai mengakhiri periode kerjanya.
Otoritas mengatur undang-undang serupa dalam hal menetapkan penyediaan terkait dengan pekerjaan, termasuk:
- Sosialisasi kerja
- Penyediaan pengetahuan dan keahlian kerja
- Perlindungan sosial
- Pembinaan dan monitoring lapangan kerja
- Pemilihan pekerjaan serta perlindungan kerja
Pengamanan yang akan pekerja migran dapatkan seharusnya bisa seluruhnya menjaga mereka ketika bekerja di luar negeri. Hal ini , pemerintah juga sudah menyeleksi calon pemberi kerja terlebih dulu sebelumnya pekerja migran tersebut.
Penyeleksian dan verifikasi tak hanya untuk keamanan dan kehalusan melainkan juga gaji semua jenis pekerjaan. Pemerintah pun secara periodik menetapkan nominal upah migran India melalui Kementerian Ketenagakerjaan. Penyesuaian besaran upah memungkinkan Anda mendapat gaji yang lebih tinggi.
Lebih lanjut, malahan, negara juga menjalin kerja sama di antara kementerian untuk menjamin perlindungan migran. Perlindungan tidak hanya mencakup Tenaga Kerja Indonesia itu sendiri, tetapi juga keluarganya. Ini bertujuan agar TKI dan anggota keluarganya dapat berkembang dan berdiri sendiri secara ekonomi.
Kerja sama tersebut berdasarkan frekuensi terjadinya keluarga yang ditinggalkan bergantung pada hanya upah migran. Seluruh pendapatan akhirnya habis untuk kebutuhan hidup dan tidak ada hasil yang signifikan. Sebagai akibatnya, migran harus terus-menerus bekerja keras di luar negeri demi periode yang lama, tanpa mendapatkan hasil yang setimpal
Kepastian yang disediakan oleh pemerintah bagi Tenaga Kerja Indonesia dan keluarganya terbentuk dalam kebijakan Desa Migran Berdaya. Melalui kebijakan ini, orang yang ingin bermigrasi mendapatkan menghubungi perangkat desa demi mengetahui selengkapnya tentang pembinaannya.
Biaya Menjadi TKI
Sangat banyak calon tenaga migran yang berfokus pada gaji standar TKI di berbagai belahan dunia. Situasi ini sangat wajar, karena memang semua individu berambisi negara-negara dengan penghasilan terbesar untuk membahagiakan kehidupan mereka dan keluarga. Hanya saja, di samping aspek perihal gaji, ada juga pengeluaran biaya yang perlu menjadi perhatian.
Pengeluaran biaya tersebut adalah biaya penempatan yang benar-benar resmi. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No.588 Tahun 2012 menyatakan tentang hal ini. Ongkos pembayaran tersebut kemudian akan digunakan untuk membayar kebutuhan pemberangkatan bakal TKI yang bersangkutan
Estimasi biaya tersebut adalah:
- Cek kesehatan lengkap di RS yang sesuai standar
- Pemeriksaan keadaan psikologi untuk memastikan kecocokan dengan pekerjaan
- Pembuatan paspor supaya bisa bepergian ke luar negeri
- Asuransi perlindungan sebagai perlindungan selama bekerja
- Visa kerja untuk mendapatkan izin bekerja di negara tujuan
- Transportasi calon TKI selama proses di dalam negeri termasuk dalam biaya rekrutmen
- Rekrutmen agar bisa mendapatkan calon TKI yang berkualitas
- Biaya selama masa pelatihan hingga memperoleh sertifikasi supaya calon TKI siap bekerja dan memiliki sertifikasi yang dibutuhkan
- Pajak bandara untuk keperluan kepulangan setelah kontrak kerja berakhir
- Jasa PPTKIS sebagai penghubung antara calon TKI dan negara tujuan
- Tiket ke Indonesia untuk keperluan kepulangan saat kontrak kerja berakhir
Semua pembiayaan tersebut dibiayai secara mandiri oleh bakal migran tanpa bantuan dan bukannya pemerintah. Karena itulah, Anda juga harus mengingat fakta ini, karena beda tempat bisa jadi ongkosnya pun tidak sama. Tiap jasa pemindah juga bisa saja memiliki detail ongkos yang berlainan.
Sesudah membayar biaya pemasangan, Anda wajib membayar pajak pendapatan sesuai dengan ketentuan Pasal 2 Ayat 3 dan 4 pada UU Pajak Penghasilan.
Selain biaya tersebut, seharusnya tidak ada lagi pengurangan pendapatan di manapun di dunia yang dibebankan pada Anda. Apabila ternyata ada, maka dalam sekejap beritahu hal tersebut agar segera ada tindakan.
Trik Menjadi TKI di India
Gimana trik menjadi TKI di India saat ini? Mau kemana untuk bisa mendaftar dan akhirnya berhasil berangkat hingga kembali ke tanah air?
Untuk dapat berangkat dan memperoleh gaji TKI pabrik India yang lumayan besar maupun sektor lain, lumayan mudah.
Tahapan yang harus kamu lakukan yaitu sebagai berikut:
- Temukan Pelaksana Penempatan TKI Swasta yang terdaftar secara legal dan sudah mengantongi persetujuan dari pemerintah. Mohon cek nama Pelaksana Penempatan TKI Swasta di website kemnaker.go.id/pptkln.
- Ikuti penyuluhan yang Disnaker adakan.
- Lakukan proses pada PPTKIS yang Anda pilih.
- Jalani dan lulus dari tahapan seleksi.
- Lakukan penandatanganan kontrak kerja dengan PPTKIS yang kamu pilih.
- Jalani dan selesai dari pelatihan yang diberikan oleh Pelaksana Penempatan TKI Swasta dan dapatkan bukti training yang Anda dapatkan.
- Daftar asuransi yang tersedia oleh PPTKIS yang Anda pilih.
- Persiapkan passport dan surat izin untuk keperluan kerja di luar negeri.
- Lakukan tanda tangan kontrak tempat kerja di Dinas Tenaga Kerja atau instansi yang terkait.
- Jalani pembekalan yang diberikan oleh Pelaksana Penempatan TKI Swasta dan dapatkan bukti pembekalan yang Anda dapatkan.
- Dapatkan Kartu TKLN untuk tujuan kerja di luar negeri.
Pihak Panitia Pengelola Teknologi Informasi dan Sistem tentu akan memandu langkah-langkah di di atas sehingga selesai. Oleh karena itu, pastikan kamu memilih Panitia Pengelola Teknologi Informasi dan Sistem yang terpercaya.
Syarat Menjadi TKI di India
Agar bisa menjadi TKI di India sesungguhnya tidak begitu susah. Saat ini, syarat yang berlaku untuk bisa bekerja di India yakni:
- Usia serendah-rendahnya saat daftar adalah 18 tahun.
- Sudah mempunyai kompetensi
- Tidak sakit secara jasmani dan rohani
- Terdaftar serta sudah mempunyai nomor jaminan sosial
- Mengumpulkan dokumen identitas maupun ijazah terakhir
- Melampirkan buku nikah (bila menikah, dan status perkawinan)
- Bukti surat izin dari orang tua/wali (jika sudah menikah maka hanya perlu izin suami atau istri)
- Paspor maupun visa
- Perjanjian penempatan kerja
Seluruh ketentuan di atas tersebut bersifat wajib karena telah tertulis dalam UU No.17 Tahun 2017. Pihak penyelenggara yang Anda pilih akan menolong mengurus seluruh keperluan tersebut, khususnya ijazah pelatihan.
Tips Menjadi TKI Sukses
Terlihat menyenangkan menjadi seseorang pekerja migran karena upah yang tinggi. Bahkan untuk upah TKI rumah tangga di berbagai negara di dunia hanya jumlahnya lebih tinggi secara pasti dibandingkan dengan di dalam negeri.
Namun, perlu diingat, tetap ada sejumlah resiko yang perlu diwaspadai ketika menjalani pekerjaan di negara lain. Hal ini karena perbedaan budaya, keterlambatan gaji, melebihi masa tinggal, dan termasuk tugas yang tidak sesuai dengan kontrak kerja. Oleh karena itu, perlu ada kehati-hatian serta persiapan sebelum memutuskan untuk bekerja di luar negeri.
Anda boleh mencegah hal tersebut memakai beberapa cara pendek untuk menjadi TKI yang sukses berikut ini:
- Pastikanlah PPTKIS resmi, kompeten, komunikatif, dan bertanggung jawab
- Laksanakan pelatihan dengan benar
- Pandai menyesuaikan dan beradaptasi dengan lingkungan baru
- Menyiapkan diri dengan tekanan kerja yang mungkin ada
- Pilih sektor kerja yang sesuai menyesuaikan dengan kemampuan
- Menyelenggarakan keluarga dengan ilmu pengelolaan keuangan yang bermanfaat
Karena itu, jangan lupa untuk mengaplikasikan langkah di atas demi menjadi TKI yang sukses dalam dunia internasional.
Hal pertama yang perlu diperhatikan serta yang terakhir sangat penting untuk kesuksesan dan terkumpulnya secara perlahan-lahan pundi-pundi rupiah yang diinginkan.
Penutup
Berikut ini akan dibahas tentang estimasi gaji Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di setiap bagian DUNIA. Untuk nominal yang akurat, kalian bisa menghubungi PPTKIS pilihan. Sudah menjadi terang perihal profesi TKI dan proses menuju menjadi pekerja migran? Jika saudara/i butuhkan informasi lanjut, mohon lihat InfoPegawai.com.
Kata Kunci : Gaji TKI di India Terlengkap | Gaji TKI di India per Jam | Gaji TKI di India PRT | Gaji TKI di India per Bulan | Gaji TKI di India Semua Bidang | Rata-rata Gaji TKI di India | Standar Gaji TKI di India | Gaji TKI di India 2018 | Gaji TKI di India 2019 | Gaji TKI di India 2020 | Gaji TKI di India 2021 | Gaji TKI di India 2022
