Gaji TKI di Namibia – Gaji TKI di Namibia yang mana diperkirakan tinggi mampu banyak banget manusia datang mendaftar. Niat mendapatkan upah yang lebih besar dibandingkan dengan yang bisa mereka miliki peroleh di negeri merupakan salah satu penyebab utama.
Tetapi, sebetulnya, berapa estimasi gaji TKI di Namibia saat ini? Apakah itu benar jumlahnya sangat besar? Bagaimana dengan layak mengejar pundi-pundi rupiah di DUNIA daripada tanah air sendiri?
Gaji TKI di Namibia
NO | JENIS PROFESI | GAJI/BULAN |
1 | Accountant | Rp32.000.000,00 |
2 | Adminsitration | Rp32.560.000,00 |
3 | Art Director | Rp40.580.000,00 |
4 | Agency | Rp38.420.000,00 |
5 | Agrikultur | Rp28.760.000,00 |
6 | Insurance | Rp29.750.000,00 |
7 | Arsitek | Rp30.850.000,00 |
8 | Banking | Rp45.250.000,00 |
9 | Bilingual | Rp19.460.000,00 |
10 | Business Planning | Rp38.720.000,00 |
11 | Konstruksi | Rp23.700.000,00 |
12 | Perdagangan elektronik | Rp31.540.000,00 |
13 | Engineering | Rp31.800.000,00 |
14 | Electrical | Rp39.540.000,00 |
15 | Eksekutif | Rp33.050.000,00 |
16 | Hospitality | Rp21.540.000,00 |
17 | Kesehatan dan Medis | Rp32.550.000,00 |
18 | Sumber daya manusia | Rp30.480.000,00 |
19 | Car Industry | Rp33.140.000,00 |
20 | Information Technology | Rp36.540.000,00 |
21 | Real Estate | Rp32.340.000,00 |
22 | Pharmaceutical and Biotechnology | Rp29.570.000,00 |
23 | Dukungan Pelanggan | Rp19.550.000,00 |
24 | Bookkeeper | Rp30.050.000,00 |
25 | Media | Rp27.540.000,00 |
26 | Industri kimia | Rp22.500.000,00 |
27 | Laws and legislation | Rp41.040.000,00 |
28 | Pemasok Barang | Rp19.240.000,00 |
29 | Transportasi | Rp28.500.000,00 |
30 | Industri Tekstil | Rp22.150.000,00 |
31 | Industri jasa | Rp22.950.000,00 |
32 | Pertambangan dan metalurgi | Rp30.550.000,00 |
33 | Leasing | Rp33.550.000,00 |
34 | Teknik Mesin | Rp18.450.000,00 |
35 | Power engineer | Rp18.550.000,00 |
36 | Receptionist | Rp28.580.000,00 |
37 | Pengasuh Orang Tua | Rp25.550.000,00 |
38 | Perkebunan | Rp36.450.000,00 |
39 | Mekanik Otomotif | Rp33.540.000,00 |
40 | Pembantu Rumah Tangga | Rp17.770.300,00 |
41 | Fotografer | Rp30.750.300,00 |
42 | Penerjemah | Rp24.450.100,00 |
43 | Industri Pengolahan Kayu | Rp20.850.000,00 |
44 | Pariwisata | Rp26.550.000,00 |
45 | Mining | Rp37.590.000,00 |
46 | Pelayaran | Rp41.250.000,00 |
47 | Perikanan | Rp18.550.000,00 |
48 | Factory Operator | Rp29.750.000,00 |
49 | Restaurant | Rp30.120.000,00 |
50 | Sales Representative | Rp19.280.000,00 |
Pengertian TKI & TKW
Berbicara tentang tentang TKI atau Tenaga Kerja Indonesia merupakan penting untuk dilakukan. Pasalnya tidak penjelasan yang memadai, informasi seputar TKI bisa saja tidak benar. Untuk itu, sebelum kita membicarakan gaji TKI Namibia, sebaiknya kita mengulas terlebih dahulu arti dari TKI.
Frasa TKI sebenarnya telah memiliki pengertian bakunya secara resmi menurut undang-undang. Secara tepat, “Semua warga Indonesia yang memenuhi syarat persyaratan melakukan pekerjaan di luar negeri dalam jangka waktu tertentu dan menerima upah”, adalah TKI.
Berdasarkan pengertian tersebut, Tenaga Kerja Indonesia merupakan seorang individu yang memenuhi persyaratan tersebut. Termasuk di dalamnya, baik perempuan atau laki-laki, orang-orang akan disebut sebagai TKI.
Nah itu dia, dalam masyarakat Indonesia, mengenal istilah TKW atau Tenaga Kerja Wanita. Ini sebenarnya juga mungkin tidak muncul begitu saja, karena wanita TKI memang banyak dibandingkan dengan pria. Jika diamati, bukankah lebih banyak para istri bekerja di luar negeri dibandingkan dengan suami? Hal ini khususnya berlaku di daerah pedesaan.
Undang-undang Perlindungan TKI
Tenaga Kerja Indonesia sebagai pahlawan devisa, jelas posisinya dilindungi dari negara dan hal ini telah tercantum dalam peraturan resmi. UU No.18/2017 khusus menyelenggarakan tentang proteksi orang migran.
Muatan dalam peraturan tersebut sudah cukup komprehensif karena mencakup segala bidang. Migran terjamin keamanannya dimulai dari waktu registrasi, selama melakukan pekerjaan, dan bahkan selesai selesai kontrak kerjanya.
Pemerintah menetapkan aturan serupa untuk menetapkan pembekalan terhadap pekerjaan, meliputi:
- Sosialisasi kerja
- Pembekalan materi serta keterampilan kerja
- Jaminan sosial
- Pengelolaan serta monitoring kerja
- Penempatan pekerjaan dan perlindungan kerja
Proteksi yang akan buruh migran peroleh seharusnya bisa sepenuhnya melindungi mereka ketika bekerja di luar negeri. Pasalnya , pemerintah turut sudah memilih pengusaha sebelumnya sebelumnya buruh migran tersebut.
Penyeleksian dan verifikasi tidak hanya untuk keamanan dan kehalusan namun juga gaji semua jenis pekerjaan. Otoritas pun secara berkala menetapkan nominal upah migran Namibia lewat Kementerian Ketenagakerjaan. Pengaturan besaran upah memungkinkan Anda mendapat upah lebih besar.
Lebih lanjut, bahkan, negara juga memperkuat kerja sama antar kementerian untuk memastikan perlindungan orang yang berpindah ke luar negeri. Perlindungan tidak hanya mencakup Tenaga Kerja Indonesia itu sendiri, namun juga anggota keluarganya. Ini dilakukan agar TKI dan anggota keluarganya dapat berkembang dan berdiri sendiri secara ekonomi.
Kerja sama tersebut didasarkan pada frekuensi terjadinya keluarga yang tertinggal mengandalkan semata-mata upah migran. Seluruh pendapatan akhirnya terbuang untuk konsumsi dan tanpa adanya produktivitas yang signifikan. Dampaknya, migran harus terus-menerus bekerja keras di negara asing demi jangka waktu yang lama, tidak dengan mendapatkan imbalan yang setimpal
Perlindungan yang disediakan oleh negara untuk TKI dan sanak saudaranya terbentuk dalam inisiatif Desa Migran Produktif. Dengan inisiatif ini, calon migran mendapatkan berkomunikasi dengan pegawai desa demi memahami selengkapnya tentang pembinaannya.
Biaya Menjadi TKI
Sangat banyak calon tenaga migran yang fokus pada standar gaji TKI di berbagai belahan dunia. Hal ini sangat wajar, karena memang semua manusia berambisi negara dengan pendapatan yang paling besar untuk mensejahterakan kehidupan mereka dan keluarga mereka. Tetapi, di samping aspek perihal upah, terdapat pula biaya pengeluaran yang perlu menjadi pertimbangan.
Pengeluaran biaya tersebut adalah ongkos penempatan yang benar-benar resmi. majelis pemerintah dalam Keputusan No.588 pada tahun 2012 yang dikeluarkan oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi memutuskan tentang perihal ini. Ongkos pembayaran tersebut kemudian akan digunakan untuk membayar keperluan persiapan keberangkatan tenaga kerja Indonesia tersebut
Rincian biaya tersebut yaitu:
- Cek kesehatan lengkap di RS yang sesuai standar
- Pemeriksaan keadaan psikologi untuk memastikan kecocokan dengan pekerjaan
- Pembuatan paspor supaya bisa bepergian ke luar negeri
- Asuransi perlindungan sebagai perlindungan selama bekerja
- Visa kerja untuk mendapatkan izin bekerja di negara tujuan
- Transportasi calon TKI selama proses di dalam negeri termasuk dalam biaya rekrutmen
- Rekrutmen untuk mencari calon TKI yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan
- Biaya selama masa pelatihan hingga memperoleh sertifikasi agar calon TKI siap bekerja dan memiliki keterampilan yang dibutuhkan
- Pajak bandara untuk keperluan kepulangan setelah kontrak kerja berakhir
- Jasa PPTKIS sebagai penghubung antara calon TKI dan negara tujuan
- Tiket ke Indonesia untuk keperluan kepulangan saat kontrak kerja berakhir
Semua pembiayaan tersebut dibiayai secara independen oleh bakal migran sendirian dan bukannya negara. OIeh, kamu juga harus mengingat kondisi ini, karena perbedaan negeri bisa jadi harga pun berbeda. Setiap layanan pemindah juga bisa saja memiliki detail ongkos yang berbeda.
Setelahnya kamu mengeluarkan ongkos penempatan, kamu masih dipersyaratkan membayar pajak pendapatan berdasarkan dengan ketentuan Pasal 2 Ayat 3 dan 4 pada Undang-Undang Pajak Penghasilan.
Selain biaya tersebut, seharusnya tidak ada lagi potongan gaji di seluruh dunia yang dibebankan pada Anda. Apabila ternyata ada, maka dalam sekejap beritahu hal tersebut sehingga dapat ada penyelesaian masalah.
Cara Menjadi TKI di Namibia
Gimana tips menjadi TKI di Namibia sekarang ini? Harus ke mana untuk dapat mendaftar dan akhirnya berhasil berangkat sampai pulang ke tanah air?
Agar dapat berangkat dan menikmati gaji TKI pabrik Namibia yang lumayan besar maupun sektor lain, cukup gampang.
Tahapan yang harus kamu lakukan adalah sebagai berikut:
- Pilih Pelaksana Penempatan TKI Swasta yang resmi dan sudah memiliki izin dari instansi berwenang. Silahkan periksa nama PPTKIS di situs kemnaker.go.id/pptkln.
- Ikuti informasi yang Dinas Tenaga Kerja adakan.
- Lakukan pendaftaran pada Pelaksana Penempatan TKI Swasta yang kamu pilih.
- Jalani dan lulus dari tahapan pemilihan.
- Lakukan tanda tangan perjanjian kerja dengan PPTKIS yang kamu pilih.
- Jalani dan lulus dari training yang diberikan oleh Pelaksana Penempatan TKI Swasta dan dapatkan bukti pelatihan yang kamu dapatkan.
- Mendaftar jaminan kecelakaan kerja yang tersedia oleh PPTKIS yang kamu pilih.
- Persiapkan passport dan surat izin untuk keperluan pekerjaan di luar negeri.
- Lakukan penandatanganan perjanjian tempat kerja di Disnaker atau instansi yang terkait.
- Ikuti proses yang diberikan oleh PPTKIS dan dapatkan bukti pembekalan yang Anda dapatkan.
- Dapatkan ID TKLN untuk tujuan pekerjaan di luar negeri.
Pihak PPTKIS akan selalu memandu tahapan di atas sampai selesai dengan baik. Maka dari itu, pastikan saja Anda memilih PPTKIS yang handal.
Syarat Menjadi TKI di Namibia
Untuk bisa menjadi TKI di Namibia sesungguhnya tidak begitu susah. Saat ini, syarat yang berlaku agar dapat bekerja di Namibia yakni:
- Usia serendah-rendahnya saat mendaftar adalah usia 18 tahun.
- Telah mempunyai bakat
- Sehat secara jasmani serta rohani
- Terdaftar serta telah mempunyai nomor jaminan sosial
- Mengumpulkan dokumen identitas dan ijazah terakhir
- Melampirkan buku nikah (bila menikah, serta status perkawinan)
- Bukti surat izin dari orang tua/wali (jika sudah menikah maka hanya perlu izin suami atau istri)
- Paspor maupun visa
- Perjanjian penempatan kerja
Semua persyaratan di atas tersebut bersifat dibutuhkan karena telah tertulis dalam Undang-Undang No.17 Tahun 2017. Pihak lembaga yang Anda pilih akan menyelesaikan mengurus semua keperluan tersebut, khususnya surat tanda tamat kursus pelatihan.
Tips Menjadi TKI Sukses
Tampak menyenangkan menjadi seorang pekerja migran dikarenakan upah yang besar. Bahkan untuk gaji TKI rumah tangga di seluruh dunia saja nilainya lebih tinggi secara pasti dibandingkan dengan dalam negeri.
Tetapi, penting untuk diingat, tetap ada beberapa bahaya yang harus dihadapi ketika menjalani pekerjaan di luar negeri. Situasi ini karena perbedaan kebudayaan, keterlambatan pembayaran, overstay, serta bahkan tugas yang tidak sesuai dengan kontrak kerja. Oleh karena itu, perlu ada kehati-hatian dan persiapan sebelum memilih melakukan pekerjaan di negara lain.
Anda dapat menjauhi hal tersebut dengan beberapa tips singkat menjadi TKI yang sukses berikut ini:
- Pastikan PPTKIS resmi, kompeten, komunikatif, dan bertanggung jawab
- Laksanakan pelatihan dengan benar
- Pandai menyesuaikan dan beradaptasi dengan lingkungan baru
- Mempersiapkan diri untuk menghadapi tekanan kerja yang mungkin ada
- Pilih sektor kerja yang sesuai sesuai dengan kemampuan
- Menyiapkan keluarga dengan ilmu pengelolaan keuangan yang membantu
Maka itu, jangan lupa untuk mengaplikasikan cara di atas untuk menjadi TKI yang sukses di luar negeri.
Faktor pertama serta akhir-akhir sangat penting demi kemudahan beserta terkumpulnya pundi-pundi rupiah yang diinginkan.
Penutup
Di bawah ini akan dijelaskan perihal estimasi gaji Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di setiap belahan DUNIA. Untuk nominal yang akurat, saudara/i bisa menghubungi PPTKIS favorit. Sudah ada paham perihal pekerjaan TKI dan proses menuju menjadi pekerja migran? Apabila Anda memerlukan fakta lanjut, mohon kunjungi InfoPegawai.com.
Kata Kunci : Gaji TKI di Namibia Terlengkap | Gaji TKI di Namibia per Jam | Gaji TKI di Namibia PRT | Gaji TKI di Namibia per Bulan | Gaji TKI di Namibia Semua Bidang | Rata-rata Gaji TKI di Namibia | Standar Gaji TKI di Namibia | Gaji TKI di Namibia 2018 | Gaji TKI di Namibia 2019 | Gaji TKI di Namibia 2020 | Gaji TKI di Namibia 2021 | Gaji TKI di Namibia 2022