Gaji TKI di Nepal – Gaji TKI di Nepal yang mana dianggap sangat besar menghasilkan banyak banget manusia mendatangi bergabung. Niat mendapatkan penghasilan lebih besar daripada yang dapat mereka dapatkan di dalam negeri merupakan salah satu faktor utama.
Tetapi, sebenarnya, berapa banyak estimasi gaji TKI di Nepal terbaru? Apakah itu benar nominalnya sangatlah besar? Apakah layak menyusul uang rupiah di seluruh negara daripada negara sendiri?
Gaji TKI di Nepal
| NO | JENIS PEKERJAAN | GAJI/BULAN |
| 1 | Akuntansi | Rp29.000.000,00 |
| 2 | Adminsitration | Rp29.560.000,00 |
| 3 | Art Director | Rp40.580.000,00 |
| 4 | Agensi | Rp38.420.000,00 |
| 5 | Agrikultur | Rp31.760.000,00 |
| 6 | Insurance | Rp36.750.000,00 |
| 7 | Arsitek | Rp28.850.000,00 |
| 8 | Banking | Rp34.250.000,00 |
| 9 | Bilingual | Rp13.460.000,00 |
| 10 | Business Planning | Rp38.720.000,00 |
| 11 | Konstruksi | Rp23.700.000,00 |
| 12 | Perdagangan elektronik | Rp31.540.000,00 |
| 13 | Rekayasa Mesin | Rp27.800.000,00 |
| 14 | Electrical | Rp30.540.000,00 |
| 15 | Executive | Rp36.050.000,00 |
| 16 | Hospitality | Rp26.540.000,00 |
| 17 | Health and Medical | Rp29.550.000,00 |
| 18 | Human Resources | Rp30.480.000,00 |
| 19 | Industri mobil | Rp40.140.000,00 |
| 20 | Information Technology | Rp28.540.000,00 |
| 21 | Real Estate | Rp26.340.000,00 |
| 22 | Farmasi dan Bioteknologi | Rp29.570.000,00 |
| 23 | Dukungan Pelanggan | Rp23.550.000,00 |
| 24 | Bookkeeper | Rp33.050.000,00 |
| 25 | Media | Rp25.540.000,00 |
| 26 | Chemical industry | Rp24.500.000,00 |
| 27 | Hukum dan legislasi | Rp41.040.000,00 |
| 28 | Logistik | Rp27.240.000,00 |
| 29 | Transportation | Rp28.500.000,00 |
| 30 | Textile Industry | Rp22.150.000,00 |
| 31 | Industri jasa | Rp18.950.000,00 |
| 32 | Pertambangan dan metalurgi | Rp42.550.000,00 |
| 33 | Leasing | Rp33.550.000,00 |
| 34 | Teknik Mesin | Rp18.450.000,00 |
| 35 | Power engineer | Rp18.550.000,00 |
| 36 | Receptionist | Rp22.580.000,00 |
| 37 | Baby Sister | Rp20.550.000,00 |
| 38 | Plantation | Rp31.450.000,00 |
| 39 | Mekanik Otomotif | Rp33.540.000,00 |
| 40 | Pembantu Rumah Tangga | Rp17.770.300,00 |
| 41 | Photographer | Rp24.750.300,00 |
| 42 | Penerjemah | Rp32.450.100,00 |
| 43 | Industri Pengolahan Kayu | Rp30.850.000,00 |
| 44 | Pariwisata | Rp29.550.000,00 |
| 45 | Mining | Rp45.590.000,00 |
| 46 | Pelayaran | Rp37.250.000,00 |
| 47 | Perikanan | Rp18.550.000,00 |
| 48 | Factory Operator | Rp26.750.000,00 |
| 49 | Restaurant | Rp30.120.000,00 |
| 50 | Pemasaran Produk | Rp19.280.000,00 |
Pemahaman TKI & TKW
Membahas tentang TKI atau Tenaga Kerja Indonesia adalah suatu hal yang yang wajib untuk dilakukan. Karena tidak ulasan yang memadai, pengetahuan tentang TKI bisa saja keliru. Untuk itu, sebelum kita membicarakan gaji TKI Nepal, sebaiknya kita membahas terlebih dahulu apa itu TKI.
Frasa TKI sebenarnya telah memiliki definisi bakunya secara resmi berdasarkan peraturan perundang-undangan. Secara tepat, “Setiap warga Indonesia yang memenuhi persyaratan melakukan pekerjaan di luar negeri dalam waktu yang ditentukan dan menerima upah”, adalah TKI.
Dari definisi yang ada, TKI ialah seseorang yang memenuhi kriteria tersebut. Termasuk di dalamnya, baik itu perempuan atau pria, mereka akan disebut sebagai TKI.
Begitulah, di masyarakat Indonesia sendiri, sudah lama istilah TKW atau Tenaga Kerja Wanita. Ini sebenarnya juga tidak terjadi secara tiba-tiba, karena wanita TKI memang banyak daripada pria. Jika diamati, bukankah sebagian besar istri yang bekerja di luar negeri sebagai TKW daripada suami? Ini terutama berlaku di daerah pedesaan.
Undang-undang Perlindungan TKI
TKI selaku pahlawan penghasil devisa, tentu posisinya dilindungi oleh negara dan fakta ini telah tertuang dalam peraturan resmi. UU No.18/2017 khusus mengatur tentang proteksi orang migran.
Muatan dalam undang-undang tersebut sudah benar-benar terperinci karena mencakup berbagai hal. Migran dijamin keamanannya mulai dari waktu pendaftaran, saat kerja, dan termasuk setelah selesai mengakhiri periode kerjanya.
Pemerintah mengatur peraturan serupa untuk menetapkan pembekalan terkait dengan pekerjaan, termasuk:
- Sosialisasi kerja
- Penyediaan pengetahuan serta keahlian profesi
- Perlindungan sosial
- Pengembangan serta pengawasan lapangan kerja
- Penempatan kerja serta keamanan kerja
Pengamanan yang akan pekerja migran peroleh patut bisa sepenuhnya melindungi mereka pada saat bekerja di luar wilayah negara asal. Pasalnya , pemerintah turut telah memverifikasi pengusaha terlebih dulu sebelum pekerja migran tersebut.
Penyeleksian dan verifikasi tidak hanya untuk keselamatan dan kehalusan namun juga gaji semua jenis pekerjaan. Pemerintah pun secara berkala menetapkan nominal upah migran Nepal lewat Kementerian Ketenagakerjaan. Penyesuaian besaran upah memungkinkan Anda mendapat gaji yang lebih besar lagi.
Lebih lanjut, bahkan, pemerintah turut memperkuat kerja sama di antara kementerian untuk memastikan perlindungan orang yang berpindah ke luar negeri. Proteksi tidak hanya mencakup TKI itu sendiri, namun juga keluarganya. Hal ini bertujuan supaya TKI dan anggota keluarganya dapat tumbuh dan mandiri secara ekonomi.
Kerja sama tersebut berdasarkan frekuensi terjadinya keluarga yang tertinggal mengandalkan semata-mata gaji migran. Seluruh pendapatan akhirnya terbuang untuk konsumsi dan tanpa adanya produktivitas yang berarti. Dampaknya, migran mesti selalu bekerja keras di luar negeri demi jangka waktu yang lama, tanpa meraih hasil yang sepadan
Perlindungan yang diberikan oleh negara bagi Tenaga Kerja Indonesia dan sanak saudaranya terbentuk dalam kebijakan Desa Migran Produktif. Dengan inisiatif ini, calon migran bisa menghubungi perangkat desa agar memahami selengkapnya mengenai pembekalan dan pelatihan.
Biaya Menjadi TKI
Sangat banyak calon tenaga migran yang berfokus pada standar gaji TKI di seluruh dunia. Situasi ini sangat wajar, karena memang semua manusia berambisi negara-negara dengan pendapatan terbesar demi membahagiakan kehidupan mereka dan keluarga. Tetapi, selain hal perihal upah, terdapat biaya pengeluaran yang patut menjadi perhatian.
Biaya yang dikeluarkan adalah biaya penempatan yang benar-benar resmi. majelis pemerintah dalam Keputusan No.588 pada tahun 2012 yang dikeluarkan oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi menyatakan tentang hal ini. Ongkos pembayaran tersebut nantinya akan digunakan untuk membayar kebutuhan pemberangkatan tenaga kerja Indonesia sendiri
Rincian biaya tersebut yaitu:
- Cek kesehatan lengkap di rumah sakit sesuai standar
- Pemeriksaan keadaan psikologi agar terjamin kondisi psikologisnya
- Pembuatan paspor supaya bisa bepergian ke luar negeri
- Asuransi perlindungan untuk menjamin keamanan dan keselamatan selama bekerja
- Visa kerja agar bisa bekerja di negara tujuan
- Transportasi calon TKI selama proses di dalam negeri sudah termasuk dalam biaya rekrutmen
- Rekrutmen untuk mencari calon TKI yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan
- Biaya selama masa pelatihan hingga memperoleh sertifikasi agar calon TKI siap bekerja dan memiliki keterampilan yang dibutuhkan
- Pajak bandara untuk kepulangan setelah kontrak kerja berakhir
- Jasa PPTKIS sebagai penghubung antara calon TKI dan negara tujuan
- Tiket ke Indonesia untuk keperluan kepulangan saat kontrak kerja berakhir
Segala biaya tersebut ditanggung secara mandiri oleh migran calon sendiri sehingga tidak negara. OIeh, Anda juga harus menyadari fakta ini, karena beda negeri bisa jadi ongkosnya pun tidak sama. Setiap jasa penyalur juga bisa saja memiliki detail biaya yang berbeda.
Setelah menyelesaikan biaya pemasangan, masih ada uang tambahan yang harus kamu bayarkan antara lain pajak penghasilan.
Selain biaya di atas, seharusnya tidak ada lagi potongan pendapatan di seantero dunia yang dibebankan pada Anda. Apabila ternyata ada, maka tanpa menunggu waktu sampaikan hal tersebut sehingga cepat ada tindakan.
Trik Menjadi TKI di Nepal
Gimana cara menjadi TKI di Nepal sekarang ini? Mau ke mana buat dapat mendaftar dan akhirnya sukses berangkat sampai pulang ke tanah air?
Agar bisa berangkat dan mendapatkan gaji TKI pabrik Nepal yang lumayan besar maupun sektor lain, lumayan gampang.
Langkah-langkah yang harus Anda lakukan yaitu sebagai berikut:
- Cari Pelaksana Penempatan TKI Swasta yang sah dan sudah mengantongi persetujuan dari instansi berwenang. Silahkan periksa nama Pelaksana Penempatan TKI Swasta di website pptkln.kemnaker.go.id.
- Hadiri seminar yang Disnaker adakan.
- Lakukan proses pada PPTKIS yang kamu pilih.
- Jalani dan lulus dari tahapan pemilihan.
- Lakukan penandatanganan perjanjian kerja dengan PPTKIS yang Anda pilih.
- Ikuti dan selesai dari training yang diselenggarakan oleh Pelaksana Penempatan TKI Swasta dan pastikan sertifikat pelatihan yang kamu dapatkan.
- Mendaftar asuransi yang tersedia oleh PPTKIS yang Anda pilih.
- Siapkan passport dan surat izin untuk tujuan kerja di luar negeri.
- Lakukan tanda tangan perjanjian tempat kerja di Dinas Tenaga Kerja atau instansi yang terkait.
- Ikuti proses yang diselenggarakan oleh PPTKIS dan dapatkan sertifikat training yang Anda dapatkan.
- Miliki ID Tenaga Kerja Luar Negeri untuk keperluan pekerjaan di luar negeri.
Tim PPTKIS akan selalu menuntun langkah-langkah di atas tersebut sehingga selesai dengan baik. Maka dari itu, pastikan saja kamu memilih dengan baik PPTKIS yang profesional.
Syarat Menjadi TKI di Nepal
Agar bisa menjadi TKI di Nepal sebenarnya tidak begitu susah. Saat ini, syarat yang berlaku untuk dapat bekerja di Nepal yaitu:
- Usia minimal saat daftar adalah delapan belas tahun.
- Sudah memiliki bakat
- Sehat secara jasmani serta rohani
- Terdaftar dan sudah mempunyai nomor jaminan sosial
- Mengumpulkan dokumen identitas maupun ijazah terakhir
- Melampirkan buku nikah (bila menikah, serta status perkawinan)
- Bukti surat izin dari orang tua/wali (jika sudah menikah maka hanya perlu izin suami atau istri)
- Paspor serta visa
- Perjanjian penempatan kerja
Seluruh persyaratan di atas tersebut bersifat dibutuhkan karena telah tertulis dalam UU No.17 Tahun 2017. Tim PPTKIS yang Anda tentukan akan menyelesaikan mengurus semua keperluan tersebut, terutama surat tanda tamat kursus pelatihan.
Tips Menjadi TKI Sukses
Terlihat menarik menjadi seorang pekerja migran karena gaji yang luar biasa. Bahkan untuk upah TKI pembantu di berbagai negara di dunia sendirian nominalnya jelas lebih besar dibandingkan dengan dalam negeri.
Namun, penting untuk diingat, masih ada beberapa bahaya yang harus dihadapi saat bekerja di negara lain. Hal ini karena perbedaan kebudayaan, keterlambatan gaji, melebihi masa tinggal, serta termasuk tugas yang tidak sesuai dengan kontrak kerja. Karenanya, dibutuhkan kewaspadaan dan persiapan yang matang sebelum memutuskan untuk bekerja di negara lain.
Anda boleh menjauhi hal tersebut dengan beberapa cara singkat agar menjadi TKI yang sukses di bawah ini:
- Pastikan saja PPTKIS resmi, kompeten, komunikatif, dan bertanggung jawab
- Laksanakan pelatihan dengan benar
- Mampu menyesuaikan dan beradaptasi dengan lingkungan baru
- Mengantisipasi diri dengan tekanan kerja yang mungkin ada
- Memilih sektor kerja yang sesuai menyesuaikan dengan kemampuan
- Menyiapkan keluarga dengan ilmu pengelolaan keuangan yang bermanfaat
Jadi, mohon diingat untuk menerapkan langkah di atas agar menjadi TKI yang sukses di luar negeri.
Yang pertama-tama harus dipertimbangkan dan terakhir sangat esensial demi kemudahan dan terkumpulnya secara perlahan-lahan pundi-pundi rupiah yang inginkan.
Ringkasan
Berikut ini akan dibahas perihal estimasi gaji Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di seluruh belahan dunia saat ini. Untuk nominal yang akurat, Anda bisa menghubungi Pusat Pelatihan Tenaga Kerja Indonesia Swasta favorit. Sudah ada paham seputar profesi TKI dan proses untuk menjadi pekerja migran? Bila saudara/i memerlukan data tambahan, silahkan lihat InfoPegawai.com.
Kata Kunci : Gaji TKI di Nepal Terlengkap | Gaji TKI di Nepal per Jam | Gaji TKI di Nepal PRT | Gaji TKI di Nepal per Bulan | Gaji TKI di Nepal Semua Bidang | Rata-rata Gaji TKI di Nepal | Standar Gaji TKI di Nepal | Gaji TKI di Nepal 2018 | Gaji TKI di Nepal 2019 | Gaji TKI di Nepal 2020 | Gaji TKI di Nepal 2021 | Gaji TKI di Nepal 2022
