Gaji UMP Kalimantan Timur – Pernahkah Kamu bertanya kenapa Gaji UMP Kalimantan Timur berlainan dengan wilayah lain? Bagaimana rinciannya maka dari itu saat pukul kerja, posisi, dan tanggung-jawab yang hampir serupa tetapi penghasilan jadi selisih cukup?
Perhitungan berkenaan UMP di tiap lokasi sebetulnya sama, cuma besarannya tidak sama. Gaji UMP Kalimantan Timur penetapannya pun tidak sebarang kalkulasi lantaran sudah ada ketentuan terkait ini. Maka, pemda Kalimantan Timur miliki dasar kenapa gajinya dapat berlainan dengan lokasi lain.
Gaji UMP Kalimantan Timur
| NO | PROVINSI | GAJI/BULAN |
| 1 | Aceh | Rp3.165.030,00 |
| 2 | Bali | Rp2.494.523,00 |
| 3 | Bangka Belitung | Rp3.230.022,00 |
| 4 | Banten | Rp2.460.968,00 |
| 5 | Bengkulu | Rp2.213.604,00 |
| 6 | DI Yogyakarta | Rp1.765.608,00 |
| 7 | DKI Jakarta | Rp4.416.186,00 |
| 8 | Gorontalo | Rp2.586.900,00 |
| 9 | Jambi | Rp2.630.162,00 |
| 10 | Jawa Barat | Rp1.810.351,00 |
| 11 | Jawa Tengah | Rp1.798.979,12 |
| 12 | Jawa Timur | Rp1.868.777,00 |
| 13 | Kalimantan Barat | Rp2.399.698,00 |
| 14 | Kalimantan Selatan | Rp2.877.447,00 |
| 15 | Kalimantan Tengah | Rp2.903.144,00 |
| 16 | Kalimantan Timur | Rp2.981.378,00 |
| 17 | Kalimantan Utara | Rp2.721.530,00 |
| 18 | Kepulauan Riau | Rp3.005.383,00 |
| 19 | Lampung | Rp2.431.324,00 |
| 20 | Maluku | Rp2.604.961,00 |
| 21 | Maluku Utara | Rp2.721.530,00 |
| 22 | NTB | Rp2.183.883,00 |
| 23 | NTT | Rp1.945.902,00 |
| 24 | Papua | Rp3.516.700,00 |
| 25 | Papua Barat | Rp3.134.600,00 |
| 26 | Riau | Rp2.888.563,00 |
| 27 | Sulawesi Barat | Rp2.571.328,00 |
| 28 | Sulawesi Selatan | Rp3.165.876,00 |
| 29 | Sulawesi Tengah | Rp2.303.711,00 |
| 30 | Sulawesi Tenggara | Rp2.552.014,00 |
| 31 | Sulawesi Utara | Rp2.499.422,00 |
| 32 | Sumatera Barat | Rp2.484.041,00 |
| 33 | Sumatera Selatan | Rp3.043.111,00 |
| 34 | Sumatera Utara | Rp2.499.422,00 |
Penentuan Gaji UMP Kalimantan Timur
Pengesahan Gaji UMP Kalimantan Timur sudah ditata pada ketetapan uu. Tepatnya PP No 36 Tahun 2021 terkait penghasilan sebagai fundamen teranyar pemberian penghasilan.
PP itu udah mencangkup pelbagai perihal, termasuk rincian rumusan pemastian UMP terakhir. Perundang-undangan tersebut hadir untuk kurangi kesenjangan pemberian penghasilan yang sering terjadi. Bagian yang masuk penghitungan sesuai sama PP sendiri antara lain kenaikan dan PDB.
Maka, kalau Kalian bertanya mengapa pengesahan Gaji UMP Kalimantan Timur, jawabannya jelas karena seluruhnya sesuai sama PP. Lalu, gimana bisa komponennya sama akan tetapi jumlah Gaji UMP Kalimantan Timur bisa tidak sama? Jawabannya berada pada pengkajian seterusnya.
Pemahaman UMP
UMP sebagaimana pada ulasan di atas telah punya ketetapan hukum resmi, ialah sama sesuai PP No.36 Tahun 2021. Namun, apakah itu sebetulnya UMP? Apakah semata-mata hanya penghasilan sekurang-kurangnya aja?
UMP sendiri sebagai singkatan dari Gaji Minimum Provinsi, yang dengan demikian, tiap-tiap Propinsi umumnya nominalnya berbeda. Soal ini lantaran keadaan ekonomi serta ketenagakerjaan di satu propinsi dan propinsi lain jelas tidak sama, kan?
Pengesahan UMP bukan sebatas pemutusan jumlah gaji yang buruh kantongi. Nominal penghasilan yang karyawan bawa pulang tersebut telah pemerintahan prediksi dapat memenuhi kebutuhan hidup. Itu pula sebagai alasan kenapa namanya UMP.
Sekilas Mengenai UMP dan UMR
Berdasar penjelasan di atas, jelas sudah bukan apa itu Upah Minimum Provinsi? Namun demikian, istilah UMP, rasanya istilah UMR amat sering kita dengar terutama pada iklan peluang kerja. Apa ke-2 hal itu berlainan, apabila jika iya, mana yang harus jadi penilaian?
Arti UMP serta UMR bukan suatu hal yang perlu Kalian pertimbangkan lantaran sebetulnya sama juga. Gaji UMR Kalimantan Timur serta UMP Kalimantan Timur menurut undang-undang-perundang-undangan sama. UMR ringkasan dari Upah Minimum Regional yang saat ini telah beralih penyebutannya menjadi Upah Minimum Provinsi.
Hal yang Membedakan UMP serta UMR
Untuk memperjelas perbedaan gaji UMP dan UMR yang sebetulnya satu hal sama, silahkan kita kaji.
Dulu, di peraturan yang mengupas upah minimum, penyebutannya merupakan UMR. Benarnya di Ketentuan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-01/MEN/1999 Mengenai upah minimum, istilah yang berjalan yaitu UMR.
UMR pada Permen itu termasuk UMR Tingkat 1 buat Propinsi serta UMR Tingkat II buat Kabupaten/Kotamadya. Ke-2 UMR penyebutannya UMR Tk.I dan UMR Tk.2.
Makna UMR sama sesuai Permen No. Per-01/MEN/1999 pemakaianya tak terjadi lama. Di Ketetapan Menteri Tenaga Kerja serta Transmigrasi RI No.KEP-226/MEN/2000, artinya bertukar jadi Upah Minimum Provinsi.
Sesudah itu, pada Peraturan Pemerintah terakhir yang saat ini berlaku yaitu PP No.36 Tahun 2021 UMR tidak berlaku penyebutannya. Istilah UMR telah tidak berlaku dan sekarang jadi UMP adalah Upah Minimum Provinsi.
Upah Minimum Provinsi penetapannya oleh gubernur, dengan perhitungan yang telah tertulis dalam Peraturan Pemerintah. Lantas buat kabupaten dan kotamadya atau Gaji Minimum Kabupaten, penetapannya cuman di special case. Peristiwa khusus tersebut ialah jika perubahan ekonomi dalam 3 tahun melampaui propinsi.
Kalkulasi Gaji UMP Kalimantan Timur
Gimana gubernur menentukan besaran UMP buat daerahnya? Apa Gaji UMP Kalimantan Timur dapat turun naik?
Penghitungan UMP setiap tahunnya sesuai sama aturan pemerintahan harus tuntas saat sebelum November. Itu maknanya Gaji UMP Kalimantan Timur saat ini yang udah berlaku bisa berbeda di tahun selanjutnya, bergantung perhitungan yang baru.
Maka, bila pertanyaannya apa UMP bisa turun, jawabannya dapat, lantaran tak ada peraturan yang tidak boleh penurunan penghasilan. Wilayah dengan UMR tertinggi di AAA tahun ini bisa berubah pada tahun sesudah itu.
Perhitungannya berdasar pada PP terkini adalah dengan memakai batas atas, batasan bawah, dan nilai inflasi.
Elemen serta Rumus Kalkulasi UMP
Pada penjelasan di atas, perhitungan UMP berdasarkan batasan atas, batas bawah, juga tingkat inflasi. Semasing bagian mempunyai rumusannya masing-masing sebelum masuk ke rumus berikut :
UMP = Pertumbuhan ekonomi (Batas atas – Upah minimum berjalan)/(Batas atas-Batas bawah) x upah berjalan
Berdasarkan rumus penghitungan gaji tersebut ada 4 bagian khusus yang menjadi dasar penghitungan, yakni:
- Penghasilan minimal berjalan:Gaji minimal jalan yaitu analisis penghasilan yang pekerja terima di ketika itu
- Kemajuan ekonomi: Kemajuan ekonomi sebagai rasio kesimpulan kemajuan ekonomi yang berlangsung (perkembangan ekonomi dalam penghitungan bakal ditukar dengan analisis inflasi yang berlangsung apabila rasio inflasi lebih besar)
- Batas atas: Terbagi dalam sejumlah komponen yaitu umumnya konsumsi per kapita, umumnya jumlahnya ART, serta umumnya jumlah ART yang bekerja di satu rumah tangga
- Batas bawah: Rumusan batas bawah cuma terbagi dalam batas atas x 50%
Karena elemen yang menjadi dasar pengesahan UMP sama, karenanya penghitungan di tiap-tiap wilayah juga sama. Namun, dari hasil batasan atas, bawah, dan economy growth tiap propinsi pasti berbeda. Karena itu, hasil akhir UMP yang tiap-tiap propinsi pastikan dapat berlainan.
Proses Pemutusan Gaji UMP Kalimantan Timur
Di tahap ini Kamu sudah mengetahui gimana rumusan hingga komponen yang menjadi inti penentuan UMP, bukan? Untuk mendapat angka yang difungsikan dalam perhitungan UMP tentu prosesnya tak gampang.
Tim kalkulasi dari provinsi pertama akan bekerja sama dengan BPS buat mengenal semua data terupdate. Tahap seterusnya, tim bakal bekerja sama dengan kementerian mengenai untuk memverifikasi data yang telah ada.
Data yang udah tim raih menjadi dasar dialog bersama stakeholder yang berhubungan dengan UMP. Stakeholder tersebut di antaranya perwakilan serikat buruh hingga serikat pebisnis. Jika ketiga tahapan telah selesai, baru tim akan melangsungkan rapat guna penetapan UMP bersama pemda.
Jika hasil dari tersebut Gaji UMP Kalimantan Timur turun, karenanya bukan hasil keputusan satu faksi saja. Para karyawan yang udah aktif bekerja serta punya kontrak akan tidak terpengaruh oleh penurunan. Masalah ini sebab turunnya UMP cuma berlaku di kontrak baru serta bukanlah yang sudah jalan.
Penutup
Itu taksiran dari website InfoPegawai.com berkaitan Gaji UMP Kalimantan Timur yang ternyata elemen penyusunnya sama juga di semua wilayah Indonesia. Jadi, sekarang tak boleh bingung kembali bila Gaji UMK Kalimantan Timur atau UMP tidak sama dengan provinsi lain. Kalkulasinya memang berdasar pada situasi setiap daerah pada saat itu.
Semoga penjelasan di atas tentang Gaji UMP Kalimantan Timur bisa bermanfaat baik buruh baru atau lama. Bila Kalian mau mendapatkan info terbaru lain terkait gaji serta semacamnya, silahkan langsung cek di InfoPegawai.com.
Kata Kunci : Gaji UMP Kalimantan Timur 2015, Gaji UMP Kalimantan Timur 2016, Gaji UMP Kalimantan Timur 2017, Gaji UMP Kalimantan Timur 2018, Gaji UMP Kalimantan Timur 2019, Gaji UMP Kalimantan Timur 2020, Gaji UMP Kalimantan Timur 2021, Gaji UMP Kalimantan Timur 2022, Penentuan Gaji UMP Kalimantan Timur, Kalkulasi Gaji UMP Kalimantan Timur, Proses Pemutusan Gaji UMP Kalimantan Timur
