Gaji UMP Kalimantan Utara – Sudah pernahkah Kalian menanyakan kenapa Gaji UMP Kalimantan Utara bebeda dengan daerah lain? Bagaimana rinciannya maka dari itu saat pukul kerja, posisi, serta tanggungjawab yang hampir serupa tetapi gaji jadi beda lumayan?
Kalkulasi mengenai UMP setiap daerah sebetulnya sama, cuman besarannya tidak sama. Gaji UMP Kalimantan Utara pengesahannya pun tidak sebarang kalkulasi sebab udah ada ketentuan tentang ini. Maka, pemda Kalimantan Utara punyai dasar kenapa penghasilannya bisa berbeda dengan daerah lain.
Gaji UMP Kalimantan Utara
| NO | PROVINSI | GAJI/BULAN |
| 1 | Aceh | Rp3.165.030,00 |
| 2 | Bali | Rp2.494.523,00 |
| 3 | Bangka Belitung | Rp3.230.022,00 |
| 4 | Banten | Rp2.460.968,00 |
| 5 | Bengkulu | Rp2.213.604,00 |
| 6 | DI Yogyakarta | Rp1.765.608,00 |
| 7 | DKI Jakarta | Rp4.416.186,00 |
| 8 | Gorontalo | Rp2.586.900,00 |
| 9 | Jambi | Rp2.630.162,00 |
| 10 | Jawa Barat | Rp1.810.351,00 |
| 11 | Jawa Tengah | Rp1.798.979,12 |
| 12 | Jawa Timur | Rp1.868.777,00 |
| 13 | Kalimantan Barat | Rp2.399.698,00 |
| 14 | Kalimantan Selatan | Rp2.877.447,00 |
| 15 | Kalimantan Tengah | Rp2.903.144,00 |
| 16 | Kalimantan Timur | Rp2.981.378,00 |
| 17 | Kalimantan Utara | Rp2.721.530,00 |
| 18 | Kepulauan Riau | Rp3.005.383,00 |
| 19 | Lampung | Rp2.431.324,00 |
| 20 | Maluku | Rp2.604.961,00 |
| 21 | Maluku Utara | Rp2.721.530,00 |
| 22 | NTB | Rp2.183.883,00 |
| 23 | NTT | Rp1.945.902,00 |
| 24 | Papua | Rp3.516.700,00 |
| 25 | Papua Barat | Rp3.134.600,00 |
| 26 | Riau | Rp2.888.563,00 |
| 27 | Sulawesi Barat | Rp2.571.328,00 |
| 28 | Sulawesi Selatan | Rp3.165.876,00 |
| 29 | Sulawesi Tengah | Rp2.303.711,00 |
| 30 | Sulawesi Tenggara | Rp2.552.014,00 |
| 31 | Sulawesi Utara | Rp2.499.422,00 |
| 32 | Sumatera Barat | Rp2.484.041,00 |
| 33 | Sumatera Selatan | Rp3.043.111,00 |
| 34 | Sumatera Utara | Rp2.499.422,00 |
Pengesahan Gaji UMP Kalimantan Utara
Pengesahan Gaji UMP Kalimantan Utara sudah dirapikan pada ketetapan uu. Tepatnya PP No 36 Tahun 2021 berkaitan pengupahan merupakan asas teranyar pemberian upah.
PP tersebut telah mencangkup beragam perihal, tergolong detail rumusan pemastian UMP terkini. Perundang-undangan itu hadir untuk mengurangi kesenjangan pemberian upah yang acapkali berlangsung. Bagian yang masuk perhitungan sesuai sama PP sendiri diantaranya inflasi dan PDB.
Jadi, apabila Anda ajukan pertanyaan mengapa pengesahan Gaji UMP Kalimantan Utara, jawabannya terang karena seluruhnya sesuai sama Peraturan. Lantas, gimana bisa bagiannya sama tetapi jumlah Gaji UMP Kalimantan Utara bisa berlainan? Jawabannya berada pada pembicaraan seterusnya.
Penjelasan UMP
UMP sama dalam pembicaraan di atas telah memiliki ketetapan hukum resmi, adalah sama sesuai PP No.36 Tahun 2021. Namun demikian, apa yang dimaksud sebetulnya UMP? Apa hanya sekedar upah minimal saja?
UMP sendiri sebagai ringkasan dari Gaji Minimum Provinsi, yang maka dari itu, tiap-tiap Propinsi umumnya besarannya tidak serupa. Masalah ini lantaran situasi ekonomi dan ketenagakerjaan di satu propinsi dan provinsi lain terang berbeda, kan?
Penentuan UMP bukan cuman pengesahan jumlah upah yang buruh kantongi. Total upah yang pekerja bawa pulang itu telah pemerintah kemungkinan bisa penuhi keperluan hidup. Itu pun yang menjadi alasan mengapa namanya Upah Minimum Provinsi.
Penjelasan Mengenai UMP serta UMR
Berdasar keterangan di atas, jelas sudah bukan apakah yang dimaksud UMP? Namun, penjelasan UMP, rasanya istilah UMR seringkali kita dengar khususnya pada iklan peluang pekerjaan. Apa ke-2 hal itu berbeda, sekiranya jika iya, mana yang harus menjadi penilaian?
Arti UMP dan UMR bukan suatu hal yang perlu Kalian pikirkan sebab sesungguhnya sama dengan. Gaji UMR Kalimantan Utara dan UMP Kalimantan Utara menurut undang-undang-perundang-undangan sama. UMR kependekan Upah Minimum Regional yang sekarang ini udah beralih penyebutannya jadi Upah Minimum Provinsi.
Ketidaksamaan UMP serta UMR
Untuk menegaskan ketidaksamaan gaji UMP serta UMR yang sesungguhnya satu hal sama, mari kita kaji.
Dahulu, pada aturan yang membahas upah minimum, penyebutannya adalah UMR. Tepatnya di Ketentuan Menteri Tenaga Kerja RI No. Per-01/MEN/1999 Mengenai upah minimum, istilah yang berjalan ialah UMR.
UMR pada Permen itu mencangkup UMR Tingkat 1 buat Propinsi dan UMR Tingkat II untuk Kabupaten/Kotamadya. Kedua UMR penyebutannya UMR Tk.I dan UMR Tk.2.
Istilah UMR sama sesuai Permen No. Per-01/MEN/1999 penggunaananya tak berjalan lama. Di Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No.KEP-226/MEN/2000, istilahnya ganti jadi Upah Minimum Provinsi.
Seterusnya, pada PP terkini yang waktu ini berlaku yakni PP No.36 Tahun 2021 UMR tidak lagi berlaku penyebutannya. Arti UMR telah tak berlaku dan sekarang menjadi UMP adalah Upah Minimum Provinsi.
Upah Minimum Provinsi penetapannya oleh gubernur, dengan kalkulasi yang telah tercantum dalam PP. Selanjutnya buat kabupaten serta kotamadya atau Penghasilan Minimal Kabupaten, pengesahannya cuman pada special case. Kejadian istimewa tersebut ialah apabila perubahan ekonomi dalam tiga tahun melampaui provinsi.
Kalkulasi Gaji UMP Kalimantan Utara
Gimana gubernur menetapkan besaran UMP buat wilayahnya? Apa Gaji UMP Kalimantan Utara bisa turun naik?
Perhitungan UMP tiap tahunnya sesuai sama peraturan pemerintah harus tuntas saat sebelum November. Itu maknanya Gaji UMP Kalimantan Utara sekarang yang telah berlaku bisa berganti di tahun selanjutnya, terkait perhitungan yang update.
Maka, kalau pertanyaannya apa UMP dapat turun, jawabnya bisa, karena tak ada ketetapan yang melarang penurunan gaji. Wilayah dengan UMR tertinggi di AAA tahun ini dapat berubah pada tahun seterusnya.
Kalkulasinya menurut Peraturan Pemerintah terkini yaitu dengan menggunakan batas atas, batas bawah, dan nilai inflasi.
Bagian dan Rumus Penghitungan UMP
Di penjelasan di atas, kalkulasi UMP menurut batas atas, batasan bawah, juga tingkat inflasi. Semasing komponen punyai rumusannya masing-masing sebelumnya masuk ke rumus berikut :
UMP = Perkembangan ekonomi (Batas atas – Upah minimum berjalan)/(Batas atas-Batas bawah) x upah berjalan
Menurut rumus penghitungan gaji itu ada 4 elemen inti yang menjadi dasar perhitungan, yaitu:
- Upah minimal berjalan:Penghasilan minimal jalan merupakan analisis upah yang buruh terima di waktu itu
- Perkembangan ekonomi: Perubahan ekonomi adalah prosentase analisis perkembangan ekonomi yang terjadi (kemajuan ekonomi dalam penghitungan akan diganti dengan pemikiran inflasi yang terjadi bila perbandingan inflasi lebih besar)
- Batas atas: Terdiri dalam sejumlah komponen yaitu rata-rata konsumsi per kapita, biasanya jumlahnya ART, dan umumnya banyak ART yang bekerja pada satu rumah tangga
- Batas bawah: Rumusan batas bawah cuma terdiri dalam batas atas x 50%
Lantaran komponen sebagai dasar penentuan UMP sama, karena itu penghitungan di tiap-tiap daerah pula sama. Tetapi, hasil dari batas atas, bawah, dan economy growth tiap provinsi jelas berbeda. Karena itu, hasil akhir UMP yang tiap-tiap propinsi pastikan bakal berlainan.
Proses Pemutusan Gaji UMP Kalimantan Utara
Di bagian ini Anda sudah tahu gimana rumusan hingga sampai elemen sebagai dasar penetapan UMP, bukan? Buat mendapati angka yang dipakai dalam kalkulasi UMP tentu prosesnya tak gampang.
Tim kalkulasi dari propinsi pertama akan bekerja sama dengan BPS guna mengenali seluruh data terbaru. Tahap selanjutnya, tim akan bekerjasama dengan kementerian mengenai untuk mengecek data yang telah ada.
Data yang sudah tim raih jadi dasar dialog bersama stakeholder yang berkaitan dengan UMP. Stakeholder tersebut misalnya perwakilan serikat buruh hingga serikat pebisnis. Seandaiinya ke-3 tahap udah usai, barulah tim akan menyelenggarakan rapat untuk pengesahan UMP bersama pemda.
Seandainya hasil dari tersebut Gaji UMP Kalimantan Utara turun, maka bukanlah hasil ketetapan satu pihak saja. Beberapa karyawan yang sudah aktif bekerja serta punya kontrak akan tidak terbujuk oleh penurunan. Perihal ini sebab turunnya UMP cuma berlaku pada kontrak anyar dan bukanlah yang sudah berjalan.
Ringkasan
Tersebut perkiraan dari blog InfoPegawai.com terkait Gaji UMP Kalimantan Utara yang ternyata komponen penyusunnya sama dengan di seluruh daerah Indonesia. Maka, sekarang tidak boleh terheran kembali kalau Gaji UMK Kalimantan Utara atau UMP tidak sama dengan provinsi lain. Perhitungannya betul-betul berdasarkan keadaan setiap wilayah pada saat itu.
Mudah-mudahan info di atas mengenai Gaji UMP Kalimantan Utara bisa bermanfaat baik pekerja lama atau baru. Kalau Kamu ingin mendapatkan informasi terbaru lain mengenai gaji serta sejenisnya, silakan langsung kunjungi InfoPegawai.com.
Kata Kunci : Gaji UMP Kalimantan Utara 2015, Gaji UMP Kalimantan Utara 2016, Gaji UMP Kalimantan Utara 2017, Gaji UMP Kalimantan Utara 2018, Gaji UMP Kalimantan Utara 2019, Gaji UMP Kalimantan Utara 2020, Gaji UMP Kalimantan Utara 2021, Gaji UMP Kalimantan Utara 2022, Pemastian Gaji UMP Kalimantan Utara, Kalkulasi Gaji UMP Kalimantan Utara, Proses Penetapan Gaji UMP Kalimantan Utara
