Halo teman-teman, pasti kalian sedang mencari pekerjaan ya? Apalagi di Mall, tempat yang cukup menjanjikan untuk memperbanyak pengalaman bekerja. Tentu, sebelum mendapatkan pekerjaan di Mall, kita harus mengirimkan surat lamaran terlebih dahulu. Nah, kali ini kita akan membahas tips-tips membuat surat lamaran kerja di Mall dengan bahasa yang santai namun tetap sopan. Simak yuk!
Tips Menulis Surat Lamaran Kerja di Mall
Di Indonesia, Mall menjadi salah satu tempat yang banyak dilirik oleh para pencari kerja. Bagaimana tidak? Di dalam mall terdapat banyak toko dan gerai yang membutuhkan karyawan untuk mengelolanya. Maka tak heran bila peluang untuk mendapatkan pekerjaan di mall cukup besar.
Namun, tidak semua orang bisa dengan mudah mendapatkan pekerjaan di mall, salah satu faktornya adalah surat lamaran kerja yang kurang menarik dan berkesan. Oleh karena itu, Anda harus mempersiapkan diri dengan baik jika ingin mendapatkan pekerjaan di mall.
Berikut tips menulis surat lamaran kerja di mall agar calon pekerja lebih mudah menjadi terlihat menonjol diantara para pelamar lainnya.
- Perhatikan job vacancy yang dibutuhkan
Sebelum menulis surat lamaran kerja, pastikan Anda telah membaca job vacancy yang tersedia. Perhatikan posisi apa yang dibutuhkan oleh perusahaan dan sertakan kualifikasi apa saja yang dibutuhkan untuk mengisi posisi tersebut.
Anda harus menjelaskan dengan baik dan mencantumkan seluruh kualifikasi yang diminta oleh perusahaan. Hal ini akan mempermudah recruiter dalam membaca surat lamaran kerja Anda dan menjadikan recruiter yakin bahwa Anda memang pantas untuk mengisi posisi yang dibutuhkan.
Misalnya, apabila job vacancy yang dibutuhkan adalah kasir, maka cantumkan di surat lamaran kerja bahwa Anda memiliki kemampuan dalam melakukan perhitungan matematika dan mengoperasikan mesin kasir.
Membaca job vacancy juga membuat Anda bisa memahami visi dan misi dari perusahaan tersebut, yang dapat menjadi nilai tambah bagi Anda pada saat wawancara kerja.
Perlu diingat, setiap mall memiliki karakteristik dan tujuan bisnis yang berbeda. Maka dari itu, pastikan diri Anda telah mengetahui karakter mall serta jenis pengunjung yang sering datang ke mall tersebut. Hal ini akan menjadi keuntungan saat Anda lolos seleksi dan masuk ke tahap wawancara kerja.
Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Surat Lamaran Kerja di Mall
Setiap orang pasti ingin mendapatkan pekerjaan yang diidamkan. Namun, untuk mendapatkan pekerjaan tersebut, Anda harus melewati tahap seleksi. Salah satu tahap seleksi yang harus dilalui adalah mengirimkan surat lamaran kerja. Surat lamaran kerja merupakan langkah awal untuk menunjukkan minat Anda pada pekerjaan yang ditawarkan. Di Indonesia, mall adalah salah satu tempat yang banyak memberikan kesempatan kerja bagi masyarakat.
Oleh karena itu, dalam artikel ini akan dijelaskan hal-hal yang harus diperhatikan dalam surat lamaran kerja di mall.
1. Perhatikan Informasi Lowongan Kerja yang Ditawarkan
Sebelum membuat surat lamaran kerja di mall, pastikan terlebih dahulu mengetahui informasi lowongan kerja yang ditawarkan. Pastikan pekerjaan yang Anda lamar sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki. Jangan sampai melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan minat, bakat, dan pendidikan Anda. Pastikan pula untuk mencari tahu informasi mengenai perusahaan yang Anda lamar. Karena dengan mengetahui informasi tersebut, Anda dapat menyesuaikan diri dengan nilai-nilai perusahaan dan menggambarkan diri Anda sebagai kandidat yang paling cocok dalam surat lamaran kerja.
2. Buatlah Surat Lamaran Kerja yang Menarik
Bagi seorang pelamar kerja, surat lamaran kerja adalah sebuah marketing tool untuk mempromosikan diri sendiri. Oleh karena itu, pastikan surat lamaran kerja yang Anda buat menarik perhatian pihak HRD. Buatlah surat lamaran kerja secara singkat, padat, dan berisi informasi yang jelas dan mudah dipahami. Pastikan kurang lebih memuat informasi sebagai berikut:
a. Informasi Pribadi
b. Pendidikan Terakhir
c. Pengalaman Kerja
d. Kemampuan, keahlian, dan sertifikasi yang dimiliki
e. Motivasi melamar pekerjaan di perusahaan tersebut.
3. Tata Bahasa yang Baik dan Benar
Surat lamaran kerja yang baik adalah surat lamaran kerja yang memenuhi tata bahasa yang benar dan mudah dipahami. Oleh karena itu, pastikan tata bahasa yang baik dan benar, mulai dari tanda baca, penggunaan huruf kapital hingga penyusunan kalimat yang mudah dipahami dan singkat. Perhatikan juga penggunaan kata ganti orang pertama dan orang ketiga. Jangan menggunakan kata-kata slang atau teks singkat, karena hal tersebut kurang sopan dalam sebuah surat resmi.
4. Jangan Lupa Melampirkan Dokumen Pendukung
Ketika melamar pekerjaan di mall, pastikan dokumen pendukung yang ingin dipakai sudah terkumpul sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, seperti CV, fotocopy KTP, ijazah dan sertifikat. Melampirkan dokumen pendukung bisa menjadi nilai tambah bagi Anda. Dalam membuat surat lamaran kerja, Anda dapat memberikan penjelasan lebih detail mengenai dokumen pendukung yang Anda lampirkan. Dalam melampirkan dokumen pendukung, pastikan dokumen tersebut telah berstatus ‘dilegalisasi’ atau telah disahkan oleh pihak yang mengeluarkan dokumen tersebut agar dokumen yang Anda kirimkan terjamin keasliannya.
5. Jangan Lupa untuk Memperbaharui Informasi Kontak
Salah satu hal yang sering terlupakan dalam mengirimkan surat lamaran kerja adalah memperbaharui informasi kontak. Pastikan kontak yang Anda tuliskan dalam surat lamaran kerja masih berlaku dan mudah untuk dihubungi. Sampaikan informasi kontak yang valid dan mudah ditemukan, seperti nomor telepon, email, dan akun sosial media. Pastikan selalu cek telepon dan email Anda untuk memastikan tidak ada panggilan dan pesan masuk yang terlewatkan.
Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, diharapkan surat lamaran kerja yang Anda kirimkan ke perusahaan mall akan memperbesar peluang Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut. Ingat, surat lamaran kerja merupakan media awal untuk Anda memperkenalkan diri kepada pihak HRD, sehingga pastikan terlihat profesional dalam menyusun surat lamaran kerja tersebut.
Contoh Surat Lamaran Kerja di Mall yang Baik dan Benar
Surat lamaran kerja di mall adalah salah satu bentuk komunikasi antara pencari kerja dengan pihak pengelola mall. Meskipun terkesan seperti formalitas, surat ini memiliki peran yang sangat penting dalam proses seleksi calon karyawan. Sebuah surat lamaran kerja yang baik dan benar akan menambah nilai lebih dan menciptakan citra positif bagi diri kita sebagai pelamar.
Akan tetapi, bukan berarti kita perlu menakut-nakuti diri sendiri untuk membuat surat tersebut. Simak contoh surat lamaran kerja di mall yang baik dan benar berikut ini:
1. Heading
Bagian pertama dari surat lamaran kerja adalah heading. Pada bagian ini kita harus mencantumkan identitas kita, seperti nama lengkap, alamat lengkap, dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Usahakan untuk menuliskannya dengan jelas dan rapi agar memudahkan pihak HRD dalam menghubungi kita.
2. Isi Surat
Selanjutnya, pada bagian isi surat kita harus memperkenalkan diri dengan singkat dan jelas. Tuliskan informasi tentang diri kita, seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja (jika ada), dan alasan mengapa kita tertarik untuk bergabung di mall tersebut. Pastikan penulisan kita tidak bertele-tele, singkat, dan padat. Ingat, HRD memiliki banyak surat lamaran kerja yang harus dibaca.
3. Bahasa yang Digunakan
Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran kerja seharusnya sangat diperhatikan. Pilihlah bahasa yang sopan dan mudah dipahami oleh pembaca, karena kurangnya kesopanan atau bahkan maksud yang kurang jelas dapat memengaruhi jawaban yang diberikan oleh pihak HRD. Perhatikan tata bahasa dan ejaan, jangan sampai ada kesalahan yang tidak perlu. Pastikan kalimat-kalimat yang ditulis mudah dipahami oleh pembaca, hindari menggunakan bahasa gaul atau bahasa yang kurang pantas.
4. Kesimpulan
Tidak lupa, berikan kesimpulan pada akhir surat. Ingatkan kembali pihak HRD tentang ketertarikan kita dalam bergabung di mall dan berikan nomor telepon yang dapat dihubungi. Terakhir, jangan lupa untuk menandatangani surat lamaran kerja tersebut. Tertanda atau tidak tertanda, sangat mempengaruhi respon dari HRD.
Contoh surat lamaran kerja di mall di atas mempertimbangkan poin-poin yang harus dipenuhi untuk membuat surat yang baik dan benar. Selain itu, dalam membuat surat lamaran kerja ada beberapa hal yang perlu diperhatikan seperti:
1. Jangan Copy-Paste
Meminta orang lain untuk membuatkan surat lamaran kerja merupakan sesuatu yang lumrah. Namun, sebagai pencari kerja sebaiknya kita menghindari copy paste dari surat lamaran kerja orang lain. Selain itu, copy paste membuat kita tidak memahami isi dari surat tersebut dan hal ini dapat membuat diri kita kesulitan ketika diwawancarai.
2. Gunakan Surat Lamaran Kerja Resmi
Gunakan format surat lamaran kerja yang resmi. Hal ini membuat surat lamaran kerja kita terlihat lebih profesional. Selain itu, pilihan format resmi akan memudahkan HRD dalam membaca surat lamaran kerja kita.
3. Menyesuaikan dengan Perusahaan
Surat lamaran kerja kita harus disesuaikan dengan perusahaan yang kita daftarkan. Perhatikan profil perusahaan, bidang usaha, maupun gaya bahasa yang digunakan pada website atau flyer perusahaan tersebut. Hal ini membantu kita dalam menyampaikan alasan kita mengapa kita menjadi pilihan yang tepat bagi perusahaan tersebut.
Kesimpulannya, surat lamaran kerja di mall merupakan bentuk komunikasi yang sangat penting bagi calon karyawan. Untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, kita perlu memperhatikan beberapa poin seperti heading, isi surat, bahasa yang digunakan dan kesimpulan. Selain itu, kita juga perlu menghindari copy-paste, menggunakan format surat lamaran kerja yang resmi, dan menyesuaikan diri dengan perusahaan yang kita daftarkan. Jangan lupa untuk selalu meningkatkan kualitas diri sehingga citra positif kita sebagai pelamar semakin berkembang. Semoga artikel ini bermanfaat bagi pencari kerja di berbagai macam mall di seluruh Indonesia.
Proses Seleksi Lamaran Kerja di Mall
Jika Anda ingin bekerja di mall, maka Anda perlu mengirimkan surat lamaran kerja terlebih dahulu. Namun, mengirimkan surat lamaran kerja hanyalah tahap awal; karena proses seleksi lamaran kerja di mall cukup ketat dan kompetitif. Proses seleksi ini bertujuan untuk memilih kandidat terbaik yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Berikut adalah beberapa tahap yang perlu Anda ketahui mengenai proses seleksi lamaran kerja di mall:
Tes Psikologi dan Pengetahuan Umum
Setelah mengirimkan surat lamaran kerja, tahap pertama dalam proses seleksi adalah tes psikologi dan pengetahuan umum. Tes psikologi bertujuan untuk mengetahui kepribadian dan karakter seseorang yang meliputi pola pikir, gaya hidup, kebiasaan yang dimiliki, dan lain sebagainya. Sedangkan tes pengetahuan umum mencakup pengetahuan sehari-hari dari berbagai bidang, seperti sejarah, ekonomi, sains, dan lain-lain. Tes ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kandidat memiliki pengetahuan dasar dari berbagai bidang.
Wawancara
Tahap selanjutnya dalam proses seleksi adalah wawancara. Wawancara ini bisa dilakukan melalui telepon, online, atau dengan tatap muka. Saat melakukan wawancara, perusahaan akan menilai apakah kandidat memiliki kemampuan yang diperlukan dalam posisi yang dilamar. Perusahaan juga akan menilai kecocokan antara kandidat dengan nilai dan budaya perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi kandidat untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum mengikuti wawancara.
Ketrampilan
Tahap terakhir dalam proses seleksi adalah tes keterampilan. Tes keterampilan ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan teknis yang dimiliki oleh kandidat sesuai dengan posisi yang dilamar. Selain itu, tes ini juga bertujuan untuk menilai kemampuan kandidat dalam bekerja dalam situasi tekanan dan ketepatan waktu. Tes keterampilan ini biasanya berbentuk tes tertulis atau praktek.
Cara Meningkatkan Peluang Diterima
Jika Anda ingin meningkatkan peluang diterima dalam proses seleksi lamaran kerja di mall, Anda perlu mempersiapkan diri secara matang. Berikut adalah beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan peluang diterima:
Mengumpulkan Informasi Mengenai Perusahaan
Sebelum mengirimkan surat lamaran kerja, pastikan Anda telah mengumpulkan informasi tentang perusahaan tersebut. Ketahui profil perusahaan, visi misi, produk atau jasa yang ditawarkan, serta budaya perusahaan. Informasi ini akan membantu Anda dalam mempersiapkan diri untuk menghadapi tahapan wawancara nantinya.
Melengkapi Dokumen Lamaran Kerja
Selain membuat surat lamaran kerja yang baik, pastikan Anda melengkapi dokumen lamaran kerja dengan lengkap dan jelas. Dokumen lamaran kerja ini biasanya terdiri dari CV, fotokopi ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan lain-lain. Pastikan dokumen lamaran kerja Anda terlihat rapi dan menjadi nilai tambah bagi perusahaan.
Mengembangkan Keterampilan
Tingkatkan keterampilan Anda dengan mengikuti pelatihan atau kursus yang sesuai dengan posisi yang Anda lamar. Keterampilan yang dimiliki akan menjadi nilai tambah bagi perusahaan dalam memilih kandidat terbaik. Selain itu, dengan memiliki keterampilan yang baik, kandidat dapat menunjukkan komitmen dan ketertarikannya untuk belajar dan berkembang.
Menjaga Penampilan dan Sikap
Terakhir, pastikan penampilan dan sikap Anda selalu terjaga. Penampilan yang rapi dan sopan akan memberikan kesan positif bagi perusahaan. Selain itu, sikap yang baik, seperti percaya diri, ramah, dan sopan, akan meningkatkan kesempatan diterima dalam proses seleksi.
Dalam kesimpulannya, proses seleksi lamaran kerja di mall cukup ketat dan kompetitif. Namun, dengan mempersiapkan diri dengan baik, meningkatkan keterampilan, serta menjaga penampilan dan sikap, Anda memiliki peluang besar untuk diterima dalam proses seleksi.
Yaudah deh, gitu aja!
Gitulah kira-kira tips dan trik buat kamu bikin surat lamaran kerja di mall. Semoga artikel ini bermanfaat buat kamu yang lagi nyari-nyari kerja, ya! Oh iya, kalo ada yang kurang jelas atau mau tanya-tanya, boleh banget komen dibawah ya. Makasih udah mampir kesini, dan jangan lupa mampir lagi lain waktu buat baca-baca artikel seru lainnya dari saya, okee? Dadaaa~!
